年才办好了我的“养老保险手续”。但2008年办该手续时，区上却认为让我多缴了七年保险金没有依据、是不应该的、是不符合相关规定的，从而又责令我校服务 （1） 使我少领了01—07这七年的养老金。 （2） 使我至今还没有享受到“医疗保险”。 （3） 按“劳司（98）第4号”文件的约定，我的基本工资应该发到 ...
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合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用：第一 ，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改诉讼请求， ...
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政策报销，金额为4248.05×75%=3186元。 6、 2012年元月住院医疗费用，原告自己买的居民医疗保险，报销比例低，现要求被告按职工医保报销，金额 5，虽然裁决予以支持，但原告认为计算错误。依据社会保险法相关规定，应由劳动部门责成用人单位提交相关资料，由社保基金办核算，其保险金不能赔付给本人 ...
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？？？ 2、试用期就该缴纳保险还是转正之后才能缴纳？北京市规定的保险缴纳标准是什么呢（几险一金？？） 3、我的户口证明尚未反馈给公司，公司告知除了医疗保险需要户口证明外，办理其他四险不需要相关户口证明，这样是否属实？ 4、在试用期我是否有享受公司饭补的权利？1、男生是否 ...
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了11年医疗保险了，如果脱保了以前的就不算了，我想问问您有什么补救的方法吗，真的不能补交吗？国家和咱陕西的相关政策到底是怎么规定的，劳您告知？...
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名铁路集体职工，我单位是哈尔滨铁路局局办公室服务公司，属于集体企业。现在已经停产，但是单位并没有报停产，所有的相关保险都有个人全额缴纳（单位应该承担的那部分也有个人缴纳，否则就不给交.)我想请问根据劳动法的相关规定，这合法吗？ 现在单位以改制的名义强制大家缴纳， ...
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房屋设施由被告解决。被告对服务站实行统一管理。” 3、被告为服务站配发了必备的医疗器具 2009年2月，被告向服务站发放了诊断床、治疗床、输液床、诊断 保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者， ...
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甲方还是乙方为该员工缴纳社会保险？ 2、如由甲方缴纳，按照乙方还是甲方所在地的社会统筹标准? 3、法律规定国有企业、集体所有制企业、外资、私营企业都应该按照《工伤保险条例》的相关规定缴纳工伤保险，如果乙方未按照规定给员工缴纳，在借调期间，员工发生工伤事故，发生的医疗费用及后续的相关费用应有 ...
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劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度时才可以进行辞退。而单位并没有界定“重大”的意义 缴纳，而是按照当地最低工资标准缴纳，导致我的社会保险医疗保险缴纳基数与本人实际工资不符。合同上有明确规定相关工资数额，后期本人的薪资也有进行变动，但 ...
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劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度时才可以进行辞退。而单位并没有界定“重大”的意义 ，也就是4个月的补偿金？ 第二、要求“网络管理员”证书归属本人所有，且公司无权使用该证书？ 第三、要求公司补足相关的社会保险与医疗保险差额。 谢谢！...
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