：第一，要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费；第二，并要求被告补偿2009年9月至2010年 根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤高法民一复字[2007]14号）第一条规定：“《劳动法》 ...
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各位律师好，依深圳市医疗保险办法规定，“用人单位未按规定缴交医疗保险费的，在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按本办法的规定标准予以支付；影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的，损失部分由用人单位按本办法的规定标准予以支付。” 我想咨询下，我在2008年入职 ...
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月起领取6个月的失业保险金期间，你可以参加职工医疗保险，享受职工医疗保险待遇，应当缴纳的职工医疗保险费，由失业保险基金全额支付，个人不缴费，市失业保险经办机构将按月社会保险基金管理中心申报，办理职工医疗保险参保手续。 如在领取失业保险金期间内办理社会保险金期间内办理社会保险关系转移. 本地 ...
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，企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书，书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳，且连续三年不缴，视为 劳动关系。2009---2011年底已三年。现在我不能返岗且企业和个人之和的保险费高承担不了，想同原企业解除劳动合同，是否要求企业给予经济补偿，按劳动法 ...
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我单位一名员工在终止劳动合同后主张医疗补偿费，并作了劳动能力鉴定他这样做是否违法？当今社会各种医疗保险制度不断完善。他主张医疗保险费是否不妥？与现行法律相悖？...
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我的请求能否得到解决与赔偿？具体执行的相关法律文件？ 1.2007年9月至现在的养老保险费由谁承担？（我自己补交了07年8月-09年12月） 这些由企业还是个人承担） 2.2007年9月到现在的医疗保险费我于2012年12月自己补交，由谁承担？ 3.2009年5月，我住院治疗费用5800 ...
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我的请求能否得到解决与赔偿？具体执行的相关法律文件？ 1.2007年9月至现在的养老保险费由谁承担？（我自己补交了07年8月-09年12月） 这些由企业还是个人承担） 2.2007年9月到现在的医疗保险费我于2012年12月自己补交，由谁承担？ 3.2009年5月，我住院治疗费用5800 ...
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现在还存在)2004年要求改制,在没有补偿生活工资的情况下,本职工没有在解除劳动关系合同上上签字,过后企业在本职工不知道的情况下,到现在企业没有给本企业职工交纳、养老保险费、医疗保险费等各种应缴费用.这种情况下企业违反了国家什么相关的法律法规，企业能否单方面解除本企业 ...
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岗位，享受伤残津贴，伤残津贴只是按照伤前12个月平均工资的75%计算的。我有两个问题。（1）我自从08年6月14日住院到享受伤残津贴期间（将近2年），这期间 伤残津贴应该享受哪方面的？单位上报工资的时候为什么没把上调工资的部分加到里面去。（2）我的三险一金怎么扣？工伤保险条例只提到缴纳基本医疗保险费。...
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是超过法定时效，况且申请人也拿不出加班的证据。 4. 关于双倍工资的问题，根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，现行的《劳动仲裁法》实施 及迟纳金”的诉求。 2. 驳回申请人请求“被申请人为申请人补缴2003-2010年医疗保险费及迟纳金”的诉求。 3. 驳回申请人请求“被申请人支付申请人2003年3 ...
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