是辽宁葫芦岛工商局转业士官，我们转业到地方十多年，工商局不给我们编制，也没有养老、医疗、住房等待遇，每月就给发放基本生活费。连一个普通企业的合同工都不如，任何与 有些领导子女、家属，没有当过兵，可以进编当官。我们的领导腐败，不作为、乱作为。请问这种不合法的情况我们的利益如何得到保障，我们该如何维权？...
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同事身上都没什么问题）。以此逼迫（当事人）辞工离职，请问这种情况作为（当事人）应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了 条发到个人手上，受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且（当事人）与公司签订的两份劳动 ...
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在别的同事身上都没什么问题）。以此逼迫小李辞工离职，请问这种情况作为小李应该如何维权，需要搜集什么样的证据材料，以备以后使用。另外：在工伤发生后他们马上写了 工资条发到个人手上，受伤后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且我们与公司签订的两份劳动合同都在 ...
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法院，镇江市中院的支持！单位在缺席和不提供任何材料和证据也能胜诉！并把本人医疗和养老保险缴纳时间也搞错！要求江高陔再市，结果还是错判！并把原来劳动 但本人已向当事法官提出错误要求依法公正！但他们说不服向最高法院上诉！请问我现在该如何继续维权呢？还是就这样算了？毕竟官司打了两年觉得法院和劳动局太腐败了！ ...
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05年至10年没有签定劳动合同,该如何证明劳动关系,员工只有平时的工资条,但没有企业签章,另因该企业去年5月份因发生员工劳动纠纷,去年6月份后工资条发生变更, 07年的生小孩费用及相关产假补偿是否可以要求企业补回（全部医疗费用为员工个人承担医疗单据已丢失,无产假，请假1个半月后上班，产假无薪制),员工 ...
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