按公司规定发放。 4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按地方政府有关规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核 劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可自劳动争议发生之日起向劳动 ...
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月1日—12月31日（190—80）×12=1320元 六，请求补偿原告住院期间医疗费用25000元，（补偿2009年10月1日—10月31日原告在筠连 号向XX县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，XX县仲裁委员会没有给予调解，只出具超时未审结案件证明书，故依法向XX县人民法院提出民事诉讼请求。 ...
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内容与在编人员是同样的，每月工资至今没有超过900元，社保给缴纳养老和医疗{2012年未给缴纳}。2012年12月31日，统计局以用工主体（服务部}已经自然 现统计局已经申请了劳动仲裁，要求终止劳动关系，劳动仲裁方面已经明确表示可以终止劳动关系，调解过程说如果仲裁还不如统计局补偿给的多，这个说法对么？...
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6月30日的养老保险金及2005年12月15日至2009年9月28日的医疗保险金等其它保险金。并且承担、消除由其不合法行为所可能引起的不良后果。 与被告之间的劳动争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的劳动合同纠纷部分事项不予受理，诉至人民法院，请求判如所请。 申诉1： 事实：被告在 ...
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本人和用人单位无签订劳动合同，无缴交医疗保险，仲裁期间用人单位调解，我没有调解成，其他两位同事调解成功。因为工资不是很多，索赔金额不是很大，用人单位赖账说我不是他们的员工，现在要诉讼，证据什么的都很多，请问在厦门的律师代理劳动纠纷收费是多少，大了付不起...
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情形下，投诉相关部门，，被申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5 签定劳动合同，逃避用人单位义务，导致申请人社会保险一直没有缴纳，不能享受相应的医疗、养老等社会保险待遇，使申请人的相关利益受到严重损害。 申请人在相关部门投诉 ...
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情形下，投诉相关部门，，被申请人非但没有停止违法行为，和申请人就劳资纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5 签定劳动合同，逃避用人单位义务，导致申请人社会保险一直没有缴纳，不能享受相应的医疗、养老等社会保险待遇，使申请人的相关利益受到严重损害。 申请人在相关部门投诉 ...
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