因为身体不好住院了一段时间要辞职，公司是一家小琴行，没有签合同那些。只是口头上说要一年才可以走，老板要医院病历证明，住院单等，如果不给就办不了手续拿不到工资，还说涉及欺诈，但是病历涉及我的隐私问题，我可以不用给病历，直接给住院单，这样合法吗？可以拿到工资吗？...
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我向公司请病假，可是公司说要医院开的单子，我不知道什么单子，我拿上医院开的病历本和报销单给公司，公司说这些没用，要建议休假单，我又去找医生开了那个建议休假单，可是后来公司又说要我的病历本和报销单，可是因为公司说那些没用，我就大意中把病历本和报销单弄丢了，现在公司说要算我旷工，请问这合法吗？...
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前段时间我生病了去了医院也提前给我的负责人电话并向他请假待病好些时候带齐资料正式向公司申请病假，负责人同意，但是我把收费单和病历表交给我公司负责人后， 病历表及相关收费单据弄丢了，上级领导说要抄我鱿鱼我该怎处理？如果协商不成功可以申请法律处理并且提出赔偿吗？我公司负责人是有有几个人的，现在我向他们询问 ...
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2010年7月5日、2010年12月3日、2011年2月14日的摔伤有医疗诊断病历）原伤不断恶化。也是造成我2011年3月1日早8点15分，下班距厂 膝关节半月板撕裂伤未痊愈而造成的。厂方依然不予救治，不报工伤，不给足够的工伤待遇，医院医生让我转移到局中心医院，我当时向薛厂长打电话说明情况，并向厂里借 ...
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和我有任何的联系。 5月7日我回来上班后，公司让我把正本病假单、病历、缴费单带来，说需要给相关部门鉴定一下。次日，我就把相关资 料带来，并复印给到公司。 公司补足漏发的工资给我时，公司又说不算病假，还说我什么“你怎么对我，我就怎么对你”，反正规定说 超过15天需要公司批准，医院开具的病假单不算，公司不 ...
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我现在处于试用期，现在患病，也有三甲医院的病假单、病历、处方以及发票，但公司不予批准病假，请问是否合法？ 2. 我是否可以直接将病假单、病历快递给公司，同时邮件通知公司领导及人力，然后不管公司批准还是不批准，直接在家休病假？这样做是否有法律风险？ 3. 假如 ...
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我自动离职，说我工作不好不上劲说了很多难听的话，我由于太气愤，心情不好，第二天见红了，到医院检查是先兆流产，急诊医生当时在病历上写的让休息半月，可是病假单是开的一周，我去医院看病是挂的急诊，急诊只给开3天的假单，7天的假单不给盖章，最后我就缺了4天的病假单，事后找医生补他不 ...
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上班六天，（有做安全培训及考核）因违规操作发生工伤（拍片指头压伤无骨折，评不上伤残等级），公司当时让员工带他去医院治疗，并嘱咐带他的员工让医院开病假证明，给予工伤 ，她说打另外电话确认，但是后来在打多个电话就未接；后发信息给他，把病历单给我，我给了报销的钱，但是我要拿你的单子报销，同时他说他在他爸厂 ...
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发现他肯定是没有生病去开的，可是他有假单，有病历卡，挂号单，配药单等所有单证，我如果去证明他是伪造病假单的？能去医院调查找医生给证明吗？医生会同意证明吗？ 现在也可以肯定这个员工是不认识医生的 证明了病假是伪造的就是算员工旷工，有何办法办到这点吗？但是已经是3周以前的事情了还 ...
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我在的公司以前请病假值需要医院出具一张病假条就好了，现在要求出具病历本、病假条、发票或挂号单，这样丢失了发票或挂号单公司就不给算病假了，这样合法吗？...
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