我7月16号入职，8月7日因为身体状况需去医院口头辞职接着就走了，一周后我向公司要工资，公司不给，说要看病历，我若给力病历还不给工资怎么办？...
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我7月16号入职，8月7日因为身体状况需去医院口头辞职接着就走了，一周后我向公司要工资，公司不给，说要看病历，我若给力病历还不给工资怎么办？...
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时,,医生确告知,,,他们医院是和我们公司挂勾的,,病历等材料,他们必需给公司,,是不会给伤者的,,可没有病历我们无法做工伤让定的,,,请问陈律师,,我们现在该怎么办...
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(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导 不发病假期间工资给我,听说如果需要申请法律援助,还要回到户口所在地开证明,可我现在连产前检查的费用和回家的路费都没有,不知道该怎么办?应该用哪种法律 ...
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，可是干不了不想去，单位强行让去。前一个多月在医院复查医生说要住院，可是现在要求看病单位不给看，我工伤认定是腰间盘突出综合征，不知道该怎么办，请求帮助，谢谢现在住院了，工伤鉴定是按以前的住院病历定伤残还是按现在住院病历。像这种情况应该怎么来维权...
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在病历上写的让休息半月，可是病假单是开的一周，我去医院看病是挂的急诊，急诊只给开3天的假单，7天的假单不给盖章，最后我就缺了4天的病假单，事后找医生补他不 假单说我无故旷工，开除我了（在这之前我有打电话向他请假，没录音，没发短信），可是老板现在不承认了，我现在已经流产了，我该怎么办？还可以劳动仲裁吗？...
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现在处于试用期，现在患病，也有三甲医院的病假单、病历、处方以及发票，但公司不予批准病假，请问是否合法？ 2. 我是否可以直接将病假单、病历快递给公司，同时邮件通知公司领导及人力，然后不管公司批准还是不批准，直接在家休病假？这样做是否有法律风险？ 3. 假如 ...
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华夏电子有限公司 工作人员：一次。我们从08年给他签，到今年6月就到期了。 张慧：那到期之后，打算怎么办呢？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：那我们就不 不服上诉称：一审判决认定事实错误。根据晏民在遂平县人民医院的住院病历显示，诊断结论为:脑部左侧出血，而不是外伤性颅内血肿。晏民的脑出血系其自身在上班 ...
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我产后因妇科疾病去医院检查，医院给开的诊断证明，让休息半个月，有病历，有医院诊断证明。但是公司找各种理由不批准，要求我必须在公司人员陪同下到医院重新检查，重新开病假条，在此之前不上班都算是旷工，请问公司的这种做法是否违法？我该怎么办...
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厂子里干活时被右面一起干活的把小拇指上的经给砍断了，然后送我妈去医院救治，手术费用她也给出了，后来就慢慢地不来我家了，直到5月5号给手拆想 有什么费用，他无理取闹跟我妈吵架属于什么行为，医生5月14好给开了病历，这一个月的锻炼恢复期将由该怎么办，还有就是打官司都需要缴纳什么费用，大概多少钱，请律师指导 ...
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