+我在浙江绍兴上虞区+我们厂里一员工因为工作失误导致中指受伤，带他去医院动过手术后，他休息了三个月，目前中指不是特别灵活。医药费是我们厂里出的，9000元多，还贴他最低工资1600元一个月，共三个月，那么总共就是4800 ...
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你好，03上上半年工人操作机器时自己失误，导致手指受伤，当时并没有签订劳动合同。医院检查，无无骨折。已为工人出了所有医疗和住院费，工人自行休息后，又开始上班。再后又帮别家做事，离职1年多，工人要求做工伤赔偿。现在还需做赔偿吗？...
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公司有一名员工因工作失误导致货损，部门就此进行了内部通报批评，该员工因此产生个人情绪和心理压力，后以专科医院出具的抑郁症病休证明申请病假。医疗期满后仍以治病为由拒绝上班，既不同意去做劳动能力鉴定，也不同意和公司协商 ...
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从事往高空输送混泥土的车来工作，在工作过程中，由于车方的工作人员操作失误导致混泥土输送管路大幅度摆动将一个工人从三楼楼顶摔下去，该工作人员没有该项 现今车方老板及其工作人员不承认这个情况，经过当地派出所调解仍无效果，而伤者在医院的医疗费暂时全部是我家负担，伤者方亲人和车方人员都没有有效出力去负担医疗费 ...
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家长并没有怪我的意思，只是希望幼儿园给予一些帮助，但是园长说，这是我的工作失误导致的严重后果，要我承担幼儿医药费的80%,我的配班老师承担20%，幼儿园只承担 ，今天因为这件事的压力，肚子不舒服，去妇幼保健院检查，是先兆性流产，医院要求必须卧床休息，我母亲因为担心，不让我去幼儿园上班了，请求园方能够把 ...
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我进入新公司试用期过后后意外怀孕了，公司可能觉得吃亏了找了我很多工作中的失误对我进行处分处罚，因怀孕期公司不能开除女员工也不能调岗调薪，故此 为由开除等等恐吓威胁！项目人事于2013年11月28日再一次威胁导致我肚子不适，经公司附近的三甲医院检查出先兆流产需病假单且让我回家修养后事情算暂时停息。之后 ...
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违约金3万元。 2017年1月1日，你因为身体原因，不能正常工作，到社区医院就诊后，社区医院开具了医学疾病证明书，建议你休息一个月。你凭社区医院开具的 月1日，但由于先前工作失误，已经发放了1月份全月的工资。之后，你多次请求公司领导要求恢复工作，未果，于是你拒绝进行工作交接，导致公司2017年1月份的 ...
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造成恶劣影响。第二，未经允许，私自将公司笔记本电脑带回家。第三，因为我工作失误，导致公司重点客户丢失。这三个理由本人觉得完全不成立，完全都是无稽之谈。我现在 是不是应该按照补偿金的标准双倍计算？此外，公司经常延迟发放工资。不缴社保，而且导致我治病期间医疗费用无法报销，目前本人还在三甲医院定期治疗中。...
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35元。 4．被申请人二立即支付由于未按时缴纳2015年2月份的生育保险而导致的申请人不能享受生育保险待遇的费用，其中定额医疗补助1600元，生育津贴9755. ，工作地点是在济南，在工作的8年中，一直努力认真，没有任何的工作失误和过错。 其中2012年2月到2013年3月申请人一直在被申请人二工作， ...
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因单位以招不到合适人选延误至12月。期间因院内医保审核发现有误可能导致医院面临经济处分。因此医院领导将责任归为我一个人，说我工作不负责不认真要求自行辞职。 有下发红头文件调任通知。但口头协商接替医保工作只是十几天，拖至几个月期间工作失误会算我的吗？并且我现在已怀孕5个月。8月至今一至申请招聘人员未果。 ...
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