】： 十二年前即未至用人单位工作、获取劳动报酬的劳动者，十二年后主张权利是否超过仲裁时效或诉讼时效？ 【要点提示】： 本案首先通过推导出1991年9月至今 12月20日提出解除劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项、第（三）项规定，迫使劳动者提出解除劳动 ...
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以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的 我的人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的 我的人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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以我生孩子为由放假，停发工资等一切待遇，其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的 我的人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施办法》第二十九条规定请求赔偿，有法必依。 就在上个月四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的 ...
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