甲方与乙方不存在劳务关系，双方之间发生任何纠纷，军服按劳动争议方式处理，因履行本协议而发生的争议，双方应本着平等互利的精神进行协商解决，协商不成均可向甲方所在地的人民法院起诉，这条合不合理...
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甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应在三天内办理工作交接等手续。 十、争议处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位 委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十一、双方认为需要约定的其他事项: （一）本合同未尽事宜或合同条款 ...
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）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。 （三）乙方应在 年 月 日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动 协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效； ...
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实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方按壹万元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。 （二）在合同期内，由甲方为乙方依法 1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据 ...
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的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本合同一式两份，共5页，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 法定代表人： 身份证号： 日期： 年 月 ...
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、乙双方因本合同引起或与本合同有关的任何劳动争议，双方应尽力协商解决．若协商不成，任何一方可以自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地的劳动 仲裁申请．如果任何一方对仲裁结果不服，在接到仲裁裁决书起十五日内，向甲方所在地人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订的劳动合同解除或终止之后 ...
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乙方 未写 十二、争议处理 甲乙双方发生劳动争议后，应当先协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可在争议发生之日 异议的，双方必须履行；对仲裁不服的，可在十五日内向人民法院起诉。 十三、双方任务需要约定的其他事项 1乙方应该认真学习，熟识甲方制定的《员工管理制度》。 ...
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乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何 双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，可向甲方所在地的人民法院起诉。 第七条：双方约定的其它事项 1、甲方制定的公司管理规章是本 ...
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己方人员施工期间，甲方负责提供一日三餐伙食事宜，如不能提供需按当地就餐费用给乙方施工人员全额补助（此款项与工程款无关）。 3、甲方应按合同约定的付款 交付使用的，乙方应赔偿甲方总造价5%的违约金（工期顺延不属于违约） 九、纠纷解决办法 任何一方违反合同规定，双方协商不成，以向人民法院起诉的方式解决。 ...
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