软件源代码、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2．经营信息：经营信息的 法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
月出勤制，但上班时间可根据食堂供餐需要自行安排。九、劳动争议处理 第三十六条本劳动合同在履行中发生争议，双方可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解 管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的附件，具有同等法律效力。第四十条 双方约定 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
软件源代码、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2．经营信息：经营信息的 法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商 ...
//www.110.com/ask/question-12349803.html-了解详情
、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2．经营信息：经营信息的 我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
。 第五条：实习报酬： 元/天（税前）。甲方每月5日发放上个月实习报酬(具体考勤周期以甲方相关规定为准)，乙方按照国家规定缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。 注册地法律。 第十三条：本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成，各方同意将争议提交甲方注册地法院解决。 第十四条：本协议 ...
//www.110.com/ask/question-4255971.html-了解详情
相关工作，分配具体工作任务； 2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见； 3、 在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章 公司造成的直接或间接经济损失。 十、争议及解决 1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
乙方自动离职，则本合同在试用期满时自行终止。 二、 工作内容 第一条 乙方具体工作内容由甲方安排及调度。 第二条 乙方归属重庆求新建筑劳务有限公司管理，乙方需 二） 同业竞争限制合同 （三） 安全责任书 第二条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行 ...
//www.110.com/ask/question-561086.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务