各位律师你好！年前在单位被单位同事打伤.我是单位厨师 出事哪天单位加班就15个人左右吃饭 被告人上来吃饭的时候.食堂就剩5-6个人 被告人打完饭后 到第3 .我还质疑单位就我一个厨师 我暂时也上不了班 单位说有招聘了个新厨师...我还有8个月合同.. 我该怎么办 请帮帮我谢谢! 我这种情况能算打架吗？...
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律师你好：我在物业公司工作近2年，因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家，已报110等待处理，现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同，更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我，请问我该如何维权？单位已停发我工资，打架的另一方还照常工作 ，只处分我一人，我该怎么办？...
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律师你好：我在物业公司工作近2年，因汇报工作被同单位员工动手打伤病假在家，已报110等待处理，现单位以我与同事打架违反规章制度要解除我的用工合同，更无视我在医院开的病假条以旷工为名开除我，请问我该如何维权？单位已停发我工资，打架的另一方还照常工作 ，只处分我一人，我该怎么办？...
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，恳请大家为我主持公道! 一、我的工作表现 我从事会计工作已经10年，承蒙领导和同事们的信任，担任财务科长也已经 5年了。在多年的会计工作中我尽职尽责，未出现 吧，帮帮我吧。现在他借院务会来压制我，说我不交接工作，妨碍单位正常公务，我该怎么办呢，我财务这块没有交接，院长现在已近让出纳管起来了，出纳不会 ...
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