答辩人公司从事销售开单工作，因其岗位业务性较强，故答辩人在“福建奋安不锈钢有限公司新员工入职须知”（以下简称：须知）中第八条明确规定对其岗位的试用期均 劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从2010年4 ...
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。经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封空分集团领导一封公开信 档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条；用工单位应当履行下列义务：第五款：连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ①（关于开展高级技师评聘工作的意见） ...
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大四找实习工作，找到现在的单位，实习快两个月了，一毛钱工资都没有。由于是第一份的工作，面试时没敢问工资待遇。坐标武汉，室内工装设计，智联招聘 有个好一点的公司，能学到一点东西，工资什么的我也就不要太纠结，没想到公司这么坑。还是实习生，门牌卡是老员工的，公司没有打卡和出勤记录，我也没有签就业协议书，面试 ...
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倒扣我3个月的工资？也就是说我12月到2月的工资一分钱基本别想拿，我还得倒贴进去钱。当初也急了就想急着找老板问个究竟，而且那时候我也根本不知道所谓 到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完手续去谈一下，我也想大家都这样了，还有什么谈的 ...
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日晚向全体员工宜布厂已倒闭，说让我们等两天给我们发工资走人。可在4月29日晚他发了部分员工的工资后让其半夜走人后，我们去问他要工资他就说没钱 讨薪之路，我们先到了村委、镇劳动局、广州花都区劳动局但都是协商不成，用人单位（也就是他们两公婆）说业务员的工资不可能给他，因为他还有7000多的货款没有收回来， ...
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银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的 二十元，衣着发型不规范，扣二十元。。。。。。被客人投诉，不管是不是员工的错，一次罚两百，都不调查清楚。就算不是客人投诉，只是被他旁听到有人不满意 ...
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我母亲是一家股份制企业的员工，2007年退修前几个月，被怀疑8年前（也就是1999年）参与过偷窃单位的生产物品被公安部门调查，后调查结果为参与销脏，因8年的时间超出了偷窃的诉讼时间，后被无罪释放。 后来单位就一直扣着养老保险工资卡，停交了医疗保险，公积金至今也没拿到。（已经两年多时间了）我妈妈参与 ...
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调我到别工作岗位上班？（当时我工作岗位正在招收新员工）他理也不理就走了。 当日下午3点钟左右巨丰公司领导就拿了一张调令单给我说，明天这里的你不用来 ，巨丰公司从1014年7月为本人办理的社会保险只有从本人工资里面扣除缴纳的（个人承担的）部份，而巨丰公司应缴纳的（单位承担的）部份为零！这是为什么？ 联系 ...
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工资改为700/月，07年底又发了6000余元奖金，700/月的工资一直拿到现在。从06年初到08底，单位未和我签署过任何实习协议及劳动合同，且这三年中未缴纳 第二，如果我要起诉单位，我可以要回哪些可以享受的待遇 第三，如果起诉的话，需要哪些证据（这三年的工资条基本都留着了，且工资发到卡里，有存折的 ...
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也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。（建筑单位不给上保险已经成为了潜规则，好像就是理所当然的一样）和公司要劳动合同也不给我！我去申请仲裁， 那边是一样的？在天津这边打印出来的企业户卡后面有天津分公司几个字，与合同上面的不符合！所以拒绝受理。我拿着考勤记录。发工资的银行卡流水账单，工作证。还有点 ...
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