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一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否权利按我自动离职?麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则,内容 调休的,以月为单位计算加班补贴,补贴标准为日岗位工资,随当月工资一起发放。 二十、 全年请假天数累计达超30天的,取消考勤奖,取消评先资格。 二十一、 ...
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