我是一个在事业单位上班十年的临时工现在单位说没钱不给我开工资我想问问我该怎么办？单位有权辞退我吗！补上一点我在单位签了两次为期三年的合同了...
//www.110.com/ask/question-6467941.html-了解详情
企业有这个权力吗？有怀疑病假条是假的等等。又说我经常迟到早退的，我单位是美资企业。可我也经常加班工时也够呀。请问1企业这样有权辞退我吗？2如果我被辞退企业是否应对我进行赔偿。3假如我的病假条与实情不符（没病开假条）那企业可否开除我并不赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1723873.html-了解详情
试用期内岗位被撤销 我无过错 单位有权利辞退我吗7月12入的职 因岗位撤销 通知我下周二8月5日去办离职手续，已签订劳动合同和三方协议（ 中） 口头约定了试用期3个月 并且任职期间没有过错，完全能胜任职务，这种情况公司是否有权利辞退我 如果有但需要补偿得话是按1650算还是5000 如果没有，我是否 ...
//www.110.com/ask/question-2721150.html-了解详情
休完128天必休产假还想继续休，2016年产假规定最多可休7个月，但是单位不让休了，就算不让休但我还在哺乳期，请问我若自行休假单位是否能辞退我？如果可以休最多是否可以休至孩子1岁时都不被辞退？128天产假以外多休的假期工资怎么计算，是扣除生育津贴还是按每月80%发放工资？...
//www.110.com/ask/question-8242376.html-了解详情
工作单位就职6个年头了。因为去年十月份得病，一直在家休假，病假条按期交给单位。单位于今年2月份停发了我的工资，但五险一金没有停缴。今天（2011年5月10 我与他签署终止劳同合同书。请问我的问题该如何处理？像我这种情况需要每年都与单位签劳动合同吗？谢谢！！1.单位是否有权停发我的工资？ 2.单位在西城 ...
//www.110.com/ask/question-458907.html-了解详情
用人单位有权无故辞退在实习期间的人吗？我新找到一份机场上班的工作 已经通过面试 体检 正在培训中（还没签合同） 但单位突然叫我回家 给出的理由是我公安网上有污点 但后我去公安局查询说我没有任何污点 还连续两次给我开了证明 但单位就是不承认 这我该证明办...
//www.110.com/ask/question-307006.html-了解详情
我是湘籍农民工，现年55岁，在一家社区卫生服务中心（卫生院）从事收费工作18年。现区卫生局有“文件”统一招聘“劳务派遣”（编外）收费人员。1、必需有会计证书；2、年龄限40岁以下。单位要辞退我，理由是：1、无证；2、超龄。请问单位有权辞退我吗？被清退该怎办？...
//www.110.com/ask/question-2162398.html-了解详情
我公司老板说公司整改三个月，但老板每月支付最低工资的百分八十，现我想去公司以外的单位打临工这三个月之内可以吗，老板会有权辞退我吗...
//www.110.com/ask/question-9167239.html-了解详情
请求。 上诉人认为，只要是依法，不但用人单位有权办事，任何人任何部门都有权办任何事，用人单位若真的依法办事，我就不告他了，问题在于他不依法， 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
后的工资条也是同样理由收集不齐全。这些对以后的医疗补助及再就业补助的赔偿会有影响吗？而且（当事人）与公司签订的两份劳动合同都在公司手上，这份合同还合法吗？ 单位方面一直用《员工手册》的条例来扣除我的绩效分数，其中有一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1 ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务