100人左右的厂工作4个月因为家里有事所以我向厂里提出了 辞工申请，厂长口说答应给我月底给我结工资，但月底我没拿到工资，我 就找厂长问他，但他不 老板说他吧管，我找了 老板他也不给结。请问我该怎么办？ 且我所在的工作单位未为员工购买任何保险,而且在周日从来吧 给休息的,每天加班11点，这属于违法吗?...
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，实在是坚持不下去了，又问公司可否补贴或者为我购买保险，相关领导说公司在规划，以后会考虑为员工买保险的事，此事就不了了之了；工作期间还让我一个人 通过法律的手段维护自己的合法权益。 PS： Q1---（关于证明材料）：由于前单位没有给我任何的工作牌，工资单及相关证明，所以我收集的材料很有限！他们发工资 ...
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我司为私营单位，一名员工在未毕业的情况下，来我司请求实习。我们当时达成口头协议，拿到毕业证之前都为实习期，按实习工资发放。拿到毕业证后， 赔偿？ 补充:以上重点为，我司只为签订了正式合同的正式员工购买3险1金。实习期和试用期都不会签订合同和购买保险。工资是按双方口头协议正常发放。因为销售人员流动性大。 ...
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用人单位安排的有报酬的劳动；三劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动都签订劳动合同，认为双方存在劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付 。 申表人最后请求被申请人为其购买2008年4月至2009年1月的社会保险。社会保险的缴纳涉及税务局、衬会保险经办机构等单位，其计算的依据各不相同， ...
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元，但是在营销协议上将底薪变更为拓展费。不购买任何保险。如果要继续上班就必须签订，为了保住工作，当时我们入职的2名员工都无奈的签了。在上班1年以后，即 我们签订的营销协议与劳动合同，本来该一式两份，但是单位与返回总部盖章为由都收走了，至今未返回给我本人，而且每月的工资发放，没有工资明细，只能每月公司打 ...
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元，但是在营销协议上将底薪变更为拓展费。不购买任何保险。如果要继续上班就必须签订，为了保住工作，当时我们入职的2名员工都无奈的签了。在上班1年以后，即 我们签订的营销协议与劳动合同，本来该一式两份，但是单位与返回总部盖章为由都收走了，至今未返回给我本人，而且每月的工资发放，没有工资明细，只能每月公司打 ...
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劳动合同，但只是发一份空白的合同让我们签字，合同中未写明工作岗位，工作时间，待遇等内容，也未给予任何解释。且一年到头，我这个岗位只有七天的年假，其他时间 算）。2011年公司给部分员工购买了社保（之前一直未告知买社保之事），但以我们这批年龄大（2011年我56岁）为由未为我们购买保险。今年在本人自己的 ...
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在单位工作几年，一直未给购缴纳任何社保，而且单位经常无故拖欠工资，2016年底单位联合公证处强行以每年两千元，购买员工以前所有工龄，在2017前半年还未 工人450元左右工资。2018年到现在还拖欠4月工资未给。 想质询单位应该給补交以前拖欠养老和医疗保险不，单位强项买断工龄是否合法，公证处是否有效？...
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时间和工作要求，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为 。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司 ...
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，公司为我购买了3个月的意外伤害保险（有社保局的记录单，记录单显示的缴费单位为：AAA公司），除此之外未购买过任何社会保险。 2012年8月2日，公司与我签订 地点都没有发生改变，工地、食宿都与原公司员工一起，仍在原公司的管理下工作，工资明细上的打款账号（公司支付给我工资打款的公司账号仍为以前的同一个 ...
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