合同期满前（2013.2.28前）单位通知不续签劳动合同，而本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？08 ！如果我在2月28日这天提出与公司续签无固定期限合同，公司能否拒绝？如果公司拒绝与我签订无固定期限劳动合同是否违法？10年3月——13年2月 ...
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本人后提出续签无固定期限劳动合同，单位先提出不续签合同是否违法？单位如果违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以 ！如果我在2月28日这天提出与公司续签无固定期限合同，公司能否拒绝？如果公司拒绝与我签订无固定期限劳动合同是否违法？ 如果协商不成走司法程序胜算有多 ...
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工作了17年，1995年-2007年共13年给了补偿，没办转移、终止手续，后签了3年固定期限劳动合同.2011年6月到期,2011-2012年7月无书面劳动 年工作的新证据，要求签订无固定期限劳动合同，法院支持了我17年的工龄，也确认了一年未签劳动合同视为无固定期限劳动合同。可是单位以我一审未上诉为 ...
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工作到现在。新的办公室主任来后告知我的劳动合同到期了，需要我主动写申请续签劳动合同。 第一个问题：续签劳动合同是公司义务通知还是需要劳动者主动提出续签？ 第二 （2015年1月）续签可以要求与公司签订无固定期限合同工吗？我想提出续签无固定期限合同，但是怕单位以合同到期时我没写申请续签为理由不给我签订无 ...
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裁开庭时仲裁员问我两次合同的起止时间：我回答单位没给我劳动合同 当时签的都是空白合同具体时间我也不清楚，仲裁员又说我可以说一个我认为的时间所以我 公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知函。请问能认定他违法终止合同吗 或者次告知函是否能证明我以曾经和单位提出过要求签订无固定期限合同的事实...
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我所在单位是学校，所以学校寒暑假期间以没上班为由少发或不发工资。我现在已经在单位工作满10年了，可以要求单位给签订无固定期限劳动合同吗？能叫单位给补缴保险吗 ？可以要求单位同工同酬吗？（我的工资是部门领导签字后再交到单位人事处处长签字，再交到单位财务，由财务给打到自己的银行卡里，最早是直接发给现金。）...
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任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同，但合同内的工资比我前一年的月工资低1000元，我托词说再考虑一下没有签，单位就在2016年3月单方终止劳动关系，理由是我自己放弃签订无固定期限合同，没有给我任何补偿，就结到当天的工资，并拒绝出具书面通知。 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十六条，根据劳动法第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定 法律，会不会有什么惩罚措施？ 还有关于社保，第一年的时候方便裁人都没给我们交社保，现在要求补交，但是劳动局的人说已经过了时效了。网上的 ...
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年一月给交的保险，交到2012年十二月！我去办理失业保险的时候咨询了一下说可以单位要给赔偿！我现在想知道赔偿要怎么领？通过什么渠道解决？还有我一年多没有给交 签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给交保险用！第二次也是 只签上名字 其他都不用填!第三次签订的是无固定期限合同，然后到十二月份辞退！...
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我于1996年3月25日至今在一行政单位工作，属临时工，在工作期间没有签订过劳动合同，单位也没给我交纳过任何保险，工资低于当地最低工资标准，我于2010年提出按照最低工资执行，单位不予履行，后于2011年6、11月份分别以书面形式向单位提出签订无固定期限合同，一直未果。请问向我该怎么维护我的 ...
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