我在一家软件公司从事一年销售工作,期间签了保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议中没有明确规定竞业补偿费用,我在离职之后公司也没有 提交任职情况证明,视为放弃该季度的补偿金。 第十条乙方可与甲方协商解除竞业限制义务,但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。 第十一条甲方逾期支付竞业限制 ...
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您好,我在要求公司加工资800时,公司说可以,但要签竟业协议和保密协议。然后又说200做为我的加薪,600做为竞业补偿。迫于压力,在不 如果 ,公司未按协议自签字之日起一个月内未给补偿金,我可以单方面解除此协议吗? 解除协议具体我该如何做? D.我月工资5k,每月补600合理吗,有效吗?应该补我多少? ...
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造成的全部直接与间接的经济损失,同时公司还保留追究法律责任的权利。现在公司单方面解除劳动合同,我是否有权利享受公司对我的一些赔偿呢?而且是否需要对此份保密协议进行书面解除或是什么其他 的操作呢?...
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1:劳动合同与保密协议都没到期。 保密协议中:本协议到期前,若乙方单方面解除或终止劳动合同,甲方有权要求 乙方退回协议前内已领取的所有保密津贴。 公司? 2:辞职是提前1个月打报告,要是双方同意无需一个月,20天就能解除劳动合同,是否有效? 3:6月25打的辞职报告,7.15结束。辞职当月工资会相应 ...
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在公司工作近1年后,于2010年4月1日签订劳动合同,同时签订保密协议,竞业限制两个合同,但是2010年7月由于身体原因,提出辞职后,公司方面将最后一个月 问:1)我该如何拿回我的工资?2)由于公司这种状态,我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议?该走哪些手续?1)竞业限制中写的竞业限制期为三年, ...
//www.110.com/ask/question-250453.html-
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在公司工作近1年后,于2010年4月1日签订劳动合同,同时签订保密协议,竞业限制两个合同,但是2010年7月由于身体原因,提出辞职后,公司方面将最后一个月的工资 不是说不发了,反正就是拖着,问:1)我该如何拿回我的工资?2)由于公司这种状态,我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议?该走哪些手续?...
//www.110.com/ask/question-250450.html-
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故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 4. 本条第2款所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为,视为 的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四条“其他义务的约定之任一情形的,均应: ...
//www.110.com/ask/question-742242.html-
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因为公司和我们签的劳动合同是虚假的数据,是公司财务为了避税之类给劳动部门看的。 2.按保密协议的内容,我的合同还没到期,合同是今年10月31号才到期,但是公司突然解散了我们这个部门,没有提前通知,按签订的协议是需要赔偿我工资等额作为解约赔偿金的。 3.是在8月27号解散的,我8月 ...
//www.110.com/ask/question-1937158.html-
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在公司签订劳动合同的时候,附件保密协议中有一条:“劳动合同终止两年内,不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款 如果赔偿的话,那么金额应该是多少呢?如何商定呢?补充:请问各位律师老师,在我离职后,如果公司没有任何赔偿,我单方面解除竞业禁止协议,有法律效力了吗?...
//www.110.com/ask/question-8686865.html-
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的劳动合同,在此期间没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,并在解除劳动合同协议书上要我在解除劳动关系后的2年内,不得在向我任职期间所 请问律师:这是否为竞业限制?这份是否解除劳动合同协议书是否合法,我应该如何处理? 另外,我在任职期间,从未签署过任何保密协议,劳动合同中也无任何保密条款。...
//www.110.com/ask/question-1830163.html-
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