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,把集体财产由公变私5年之久,全厂现在仅剩一名出纳员,去年10月法人代表被市纪委双规40多天,同时我们的厂房在城市规划中面临拆迁,请问我们这些被强行离职人员能否享受拆迁补偿?我们去主管部门询问,主管部门没有结果,谢谢请好心人回复我们这些弱势群体,我们万分感谢...
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工厂租的厂房,这边要拆迁,所以工厂不开了,到期不结工资,让我们做饭月底一起结工资,就是两个月的工资,没有其他的补偿,没有遣散费,他们这种行为违法吗,我们需要怎么做,找谁来处理,需要提供什么证据材料...
//www.110.com/ask/question-14448856.html-了解详情
会好好工作。老板没有办法工人,把气出在她身上。加上老板厂房拆迁,势必要给员工补偿款,为了省点补偿款,就要单方面撕毁合同(当时给她签的是劳务合同,还有一 。老婆的存在也影响了总经理的既得利益,他就视为眼中钉。老板的意思一脚踢,一分补偿没有。请问,这样做合理吗?我刚刚注册还没有积分,也不懂怎么感谢为好, ...
//www.110.com/ask/question-2213674.html-了解详情
公司经营不善面临关门同时政府拆迁到部分厂房.工厂如何补偿员工.03年建厂,06年买的保险工作至今,从未签订过劳动合同,有慢性病.公司要买断,该如何赔偿.现在公司说08年前企业可买可不买保险没有强制.还说我们这个不叫买断赔偿,叫企业倒闭给的经济补偿.这样的说法对吗?...
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你好!我公司是韩国独资企业,现在面临拆迁,公司已经租好了新的厂房。但是离我们的家太远,坐公交车要1个半小时的路程。公司3个月之内有 以最终中下班的时间发班车,3个月之后取消。先自爱公司已经通知不去新的公司没有补偿,并且要我们无条件解除劳动合同。我们想咨询一下这种情况我们师傅能够得到补偿,我们要怎么样 ...
//www.110.com/ask/question-156309.html-了解详情
(2013年),公司主体尚存,经营已经停止,凭借租赁场地、厂房维持,有占用和拆迁的希望。但公司即没有给我们这些职工缴纳养老保险、发放生活费,也未书面通知是否上班、是否解除劳动合同。 请问,我们这些合同制职工是否有申述的权利?能得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-2116942.html-了解详情
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