为了能挣更多的工资，在厂里忙的时候主动要求去加班，加班是去车间做事的，反正主管安排什么我就做什么，搬运等等都做。 3、老板的脾气超不好，动不动就骂，没做错事 月跟厂里老板说明，口头说明还是书面说明；我的那些业务提成，工资，加班费能不能拿得到。问题补充：我有证明劳动关系的厂牌，上下班打的卡，还有工资单。...
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我相信并也亲眼见过）。且我在前两个月左右也见过这类事情，并向他们的主管提及此事，要求其帮助教育（此话当时由我向安陈述）。结果，安越发恼火，向朱继续大声指责。 赶紧跑，专出卖人。我同他关系不浅，从很信任他到真正看透他们花了十年。最喜欢搬弄事非，造遥言，再调过头来做好人。还有厂里的某某某，加工费去年报六十 ...
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针对后道计时问题，根本调动不了员工的生产积极性，2013年初林厂长同意让我做后道主管，我从大烫开始实行计件，这样提高了员工的积极性，淘汰了一些整天混的员工， 的地步，挑样衣箱的时代过去了。现在每一件是精心整烫检验，可是最后还是有不好的，在验货时通过各种方法让QC看不到品质差的就ok了。记得刚来时情绪 ...
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