，想咨询公司负责人跑路了（法人是另一股东，没参与公司管理），我是公司内勤的，每月算算工资处理文档和地税等政府部门的一些日常处理，负责人离开时我不知道， 给我留言字条给法人吗？三如何追回自己所欠工资？谢谢，如何才能不被扯进去。 公司目前还是有收入的，负债20万左右。 我不想担法律风险，我只是一个打工的， ...
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你好，我受朋友聘请做他们有限公司的法人代表，无股份，不参与公司管理，无工资。在我当法人代表之前，公司因装修和装修公司有纠纷，法院判公司应将装修款全部付清，但是未付清，我成为法人代表以后，对方请求法院强制执行，法院找我，请问我需要承担这个债务吗？...
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公司原有三名股东，之前都参与公司具体管理，按公司规定正常拿工资，现在想让其中一名股东不再参与公司具体管理工作，不参与公司具体管理工作的股东，他的权益有哪些，工资是否应该不拿，股东分红是否应该少拿（相对于股份比例）...
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及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 5、定期 公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任； 11、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《 ...
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我是部门主管、现在公司提出让我不得参与部门管理、工资待遇不变、这是不是属于公司在逼我离开、可不可以要求经济陪偿...
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公司押了半个月工资，加上1月份的半个月，正好是一个月工资。 现在的问题是，我通过网络查询，发现公司的负责人和网上的法人并不是一个人，网上的法人是当时他的一个合伙人，这个合伙人早已退出，不在参与公司管理。签订合同的时候，也不是用的现在公司实际负责人的名字。相当于除了微 ...
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公司经营不善，拖欠员工3个月工资，现在发现法人有转移资产的现象，股东是法人的女婿并任职总经理参与公司管理，这种情况下我可以行使什么样的权利...
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上写明了每个月的22号发工资，因此，4月22日本应该发3月份的工资，但是公司没有按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号 的原因是要拿我3月份的工资抵消工装费，依据是公司的员工管理条例上有声明工装费问题，而我在入职时参与员工管理条例学习后，在上面签了字，请问公司的行为是否 ...
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公司突然宣布所有中层管理人员全部重新聘任，岗位是原来的一半，自己报名，公司高管层面试。我不想参与此次竞聘，但担心因此工资待遇会下降或者没有合适的岗位。请问，这种情况我怎么从劳动法的角度保护自己。...
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执行怎么办。 补充： 1、我是2012年10月入职现在这个公司的，2013年4月转正，按照约定和公司管理制度，10月结束就应该可以申请进行岗位级别调整，可 年底双薪按转正天数折算，而且年终奖也不参与公司员工统一评定，直接划为最低档而且还要按转正天数折算。 请问公司的做法合法合理吗，我应该怎么样维护权益...
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