了财产保全，公司帐户已经被冻结了，现在公司员工通过劳动仲裁，裁定了公司要支付员工工资，去法院申请强制执行，法院已经受理立案了，现在又说公司没有申请破产，不能优先偿还员工工资，请问工资不是属于优先偿还的吗，怎么会有公司破产的说法？我们知道老板有房产在评估拍卖，可以参与拍卖后的分配偿还吗...
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运输工作，工时制度被上诉人实行综合计算工时制（无劳动行政部门许可证）； 2.上诉人执行被上诉人规定实际在单位出勤时间较标准工时延长13348.86小时(由法院统计)，被上诉人以 。 上诉人以七台河站的扣减工资制度不合法无民主程序、奖金分配不合法无民主程序、不给涨工资依据的行政处分不合法、调整工作不合法 ...
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，导致商服贬损50%，剩余价值150万，只够查封申请人的财产，其他参与分配的债权人所剩无几，这样合理吗？申请查封拍卖的人不仅清偿了所有债务，还享受着商服巨大的升值空间，转手就能赚50万，其他债权人得不到分配合理吗？法院有责任吗？执行异议有用吗？谢谢高人指点！到底按查封优先原则？还是债权平等 ...
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我是第一个对被告工资申请财产保全并查封的，其他申请人是否应轮侯执行？还是所有申请人共同参与被告工资分配？...
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期奖励二十几人次。（有报告记录） 2004年成立技师协会调查申请报告，（有报告资料）。参与公司青工技能比赛活动。作分厂技术工人初、中、高、 高级技师者，必须首先取得相应技术等级（职务）证书。 ④关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知劳社部发[2000]21号文件。合理确定职工工资水平， ...
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债权人会议核查，确认职工工资债权1,680,893元，普通债权5824万元。该院根据管理人申请，通过淘宝网司法拍卖平台对宏亿昱公司的资产进行拍卖，资产变现 为30.16%。2016年12月30日，该院已裁定认可破产财产分配方案并交由管理人立即执行。 二、主要做法 该案是玉屏法院受理的首例破产案件，同时 ...
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，结合本公司实际，制订本制度。 一、 估价报告质量控制标准：本公司执行的技术标准为：GB/T50291—2015《房地产估价规范》；以及由河南省房地产估价师与 定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能 ...
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月1日至2015年12月31日止，但合同执行至2015年元月，双方在其它合作项目上产生了一些经济纠纷（股权利益分配上应该得到的没有得到），一年来未果， 产生的合约为本协议的组成部分。因履行本协议发生争议，双方可协商解决。协商不成可申请仲裁或依法通过司法程序解决。 八、本协议一式四份，双方各执二份。 ...
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工人身份，经劳动部门同意备案，本人自愿申请的实行公司内部退养。 （2）退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式 水泥厂改制前（指2005年10月31日前）和改制后分别计发。 对已参与哈尔滨水泥厂改制，并与改制后企业继续签订劳动合同的职工，经济补偿金按改制 ...
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并跟踪其执行情况。正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司发展积累资金。 （七）协助董事会和总经理制定公司发展战略，参与重要经济 可行使以下权利： 1、根据公司业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务； 2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见； 3、 在乙方 ...
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