经同事推荐来到南昌，8月份接到该公司人事电话说不用到南昌面试发了一个邮件叫我填了一张表回给他，一个星期后接到该公司用人单位电话电话面试了一下，在过几 上10月1号放假， 本来是邀请函上写的是9月23号报到的 现在10月8号来这里又说我的资料被销毁了。 本人有该公司法给我的 员工履历表，录用通知书，报到 ...
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是这样的，我年前应聘了一个工作，总公司在上海，但是北京有分公司， 我去做财务经理 我 说: 10:56:26 经过4次见面，一次飞上海2天的行程，他发来了合同通过邮件，我也通过邮件回复确认 我 说: 10:57:31 不过最近，他说他现在的兼职会计可能比我更适合 ...
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这种事情。公司应该如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请给我。是否也要要求补偿。如果与公司协商不成，我是该向上海 明确了解劳动法的给解答一下！谢谢！转正申请是公司HR在12月22号发来的邮件，当天填写完成后发回邮件了。刚刚公司又提出可以调我回上海工作，我拒绝了，是否会 ...
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合同，并拒绝补偿，当我立案后又给我发了一个邮件同意补偿，并催促我立即去人事办理离职手续，但在办理过程中人事拿来一摞材料指导让我签字，里面夹了一 我此前的所有赔偿请求。我该怎么办？目前我已经申请仲裁了，仲裁员认为我提供的辞退邮件和辞退录音证据均没有我签字的那份协议效力高；现在我已起诉到海淀区人民法院，但 ...
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这个老板黑心 一切国企职工待遇都没有 而且工资低的可怜 （80/天 不是经常有活）一个月1000左右了后来因为身体不好（活也累）请假在家呆着了 后来单位打电话叫两 了（单位80%的人都和我差不多是挂岗呆着呢） 突然前两天给我发来一个邮件 说我因为无故超过30天没上班 说和我解除合同了 让我7个工作日内 ...
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工作期限至 09年2月20日。 特此通知！ XXX有限公司 2009年1月20日 我07年来公司，我们合同是一年一签的，我的合同是2008年12月31日到 期 1月21日就发 邮件给我。 刚把邮件看完，就收到书面公告，内容跟上面一致，法人签字了， 但就是不给盖公章。 据说公司的想法是提前一个月通知我了 ...
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通知,这次发了一个下雪的提醒,由于那天喝了酒,回来看到又把重庆这个几百年都下不下来雪的城市提到,就回了一个邮件(完整内容:重庆雪都没下,哪来雪,晕 几个人能收到,其余分站的同事都无法收到。现在北京某高层要开除我,赔偿我一个月的工资。求鉴定这个事情合法?属于严重违规?(公司之前没任何这方面的规定),我该 ...
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-8.17日的工资怎么办？ 我这段时间应该做些什么才能证明我每天来公司上班了？每天公司内的邮件打印出来可以当证据吗？ 3.如果我从现在就开始不来公司上班 ，直接想集团总经理汇报， 我想每天发一封电子邮件给集团全体人员，附件带上我的辞职申请， 这样是否能当做我每天出勤的一个证据？ 因为在7.31日当天， ...
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除了工资，其他都写的蛮详细的。然后去办了些入职材料，当天下午hr又发了封邮件说经过商议，让我再去复试，说是要和老总面谈一下，面试时和技术主管 了邀约，并且做了入职准备，随意取消offer是违法的，我是不是能要求赔偿一个月工资。不过我去年年底就辞职了，并不牵涉到为了offer去辞职的问题。 （本人在上海 ...
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月14日和公司添得任职表，在2012年1月15日给我发的工资，1月份我因爱人生宝宝在家休息一个月，有医院证明，也和北京的负责人打过招呼。到2012年 应该怎么解决，我 有和北京负责人联系工资的短信，还有和公司联系的短信和在网上的来回邮件。我和公司联系的邮箱里没有收到过任何公司通知我已经辞职的邮件，我也 ...
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