仍在住院。 向公司申请办理“停薪留职”半年，公司不通过，说“只有国企单位才有停薪留职这一说法”。 公司说病假已经请完了，按公司规定旷工三天就是主动 想让员工主动离职。 疑问： 1. 是否真如公司所说的“只有国企单位才有停薪留职这一说法”？按以上描述，能否办理“停薪留职”？ 2. 在这样的得了重大疾病的 ...
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您好！我是一家外企公司的客服人员，半年前因为患有重大疾病，病假回来后公司说我原来的岗位已经换人了，就让我闲置。大半年过去了，公司又说另一家分工厂 福利工资不变，我答应去了一天发现晕车厉害身体不适宜舟车劳顿，就拒绝了人事部的安排再去那家新公司，公司说我不服从安排可以有权利解雇我而不补偿金钱，请问公司这样 ...
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我弟弟在深圳一家小企业上班，前些日子发现得了脑动脉瘤，治疗费用高，非工伤重大疾病，公司又未给买任何保险，员工应该怎么办，能有什么法律途径解决吗？请详细指导，谢谢，等着解决办法，还没做手术呢，再次谢谢啦！！！！...
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交通事故或重大服务质量事故，受到新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》 出境，要求终止合同，且提前一个月书面通知甲方的， 2，乙方经上海市出租汽车驾驶员疾病诊断中心诊断，无法继续从事出租汽车劳动的， 第十三条合同的续签 本合同经甲 ...
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