哺乳期被逼离职，可以维权么？事情是这样的，我和我老公由公司聘请管理一家门店。刚上班不久就发现自己怀孕了，于今年3月份生下孩子，迫于经济压力，孩子满月就开始上班了。上个月底有事情回了娘家几天，上级问我是不是要请假，我说是，叫我提流程（其实可以当做调休就不用提流程），由于事情不确定要 ...
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信用卡被老公刷了四十万左右，家和孩子都是我个人工资在承担，他说用于公司投资，可是据我所知一部分是拿去应酬和消费了，还有一部分 拿去还婚前他名下房子的贷款，现在发现他有外遇被抓到现场，请问想离婚！信用卡债务是不是需要共同承担？...
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年生完孩子哺乳期因个人原因休完产假后经单位同意延长了假期在家带孩子，不拿工资，公积金、养老金全都由自己支付，单位代缴。结果在哺乳期期间单位却开了一张单子， 人去上班，学校就要学校书记找我谈话，意思是我应当服从单位的命令去苏州上班，我因为老公工作很忙没人管小孩学习不可能每周5天都去苏州上班，所以不同意 ...
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，可以有工作的权利。 然而，这还不是最糟的。移交完工作下楼时我就感觉头晕恶心，随即叫了的士回家。到家才发现出现了先兆流产的症状，立刻就被家人送进了医院。看着婆婆与老公焦急的样子，我不停的自责，泪如雨下，哭泣不止，医生和护士也一直全力救治，让我宽心。孩子总算是保住了，可是一个本应该快乐的端午节 ...
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：00 五一后说是忙 都是加一个小时的班 7;00下班 5.26号我孩子发烧38.7 我请假 老板娘不批 我不得部将孩子送回学校 七点下了班发现孩子发烧到39.7 我找 月还是两个月 你什么时候批 他说干到过年 这不是不讲道理嘛 今年去的时候 是我老公去问的他 老公是说过干到年底 但老板也没说不能请假 ...
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本人在苏州园区纳米园一家公司上班做销售，去年7月份公司把我调到杭州上班，8月底我发现我怀孕了，此后一直在杭州办公。现在产假结束，公司要求我立刻回苏州报到，因为我孩子和老公都在杭州，我是不愿意去苏州的，但是今年7月份公司与我续签一份劳动合同的时候，工作 ...
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