公司以我不能胜任本职工作为名让我离职。和人事谈话的时候明确了可以多补我一个月工资，我也同意办理离职手续。但是办理离职手续时，出现了因我借用的备用金因已用于交了公司的电费和电信费用，没有能打发票回来报账的问题，我现在有交电费和电话费用的收据。现在没办法打出发票，想问，这样 ...
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多退少补。 二月份出差有20天，工资是按天数和访问数量计算的，现在的问题是，有的差旅费用公司不给报销，然后就总是从工资里扣。 现在二月份的发票公司才刚刚核算好，明明我自己贴了很多钱，公司却说还要扣，说是重点住宿很多定额发票不给报销。 可事实上，那时一直在外出差，住宿是事实，他们却说定额发票不给报 ...
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你好！公司安排我出差，我出差回来报销住宿费，财务说我的发票有问题，不能报销，然后我就补了两次发票，补第二次发票的时候，财务给我把住宿费的钱报销下来了，过了四天后，财务发信息给帮我代报发票的人说我的住宿发票有问题，公司就叫我重新又去补发票，如果不补发票就不让我走，请问，我该怎么维护自己的合法权益...
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4月份在某超市做兼职促销交纳了300元押金，200的财务保证金，100元的工作证押金。5月在办理离职的过程中200的押金发票却掉了，超市财务部说没有发票就退不 。我很气愤，超市方还说他们只认发票不认人。我的押金还能退吗？我该怎么办?超市和我不是雇佣关系，不在劳动法保护范围之类。劳动监察部门和劳动仲裁 ...
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才能结清，要求我再拿发票给他，于是在29日当天，我拿着发票到公司找他，他却说我的发票不能抵账，而且还说我每个月请假的工资要在余款内扣出来，我表示不同意，然后 平均每月是2千多块钱，我应该怎样才能追讨我应得的工资呢？公司没有给我签订劳动合同，又不给我买社保，我又可不可以追讨我的赔偿损失呢？请帮助我，谢谢...
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12月，公司要我认证进项发票504万元，由于当时工作十分忙碌，看错发票金额，我认证了531万进项发票，公司少缴税款，税负过低，会计为了达到税负要求，把多认证的27万发票计入成本，不抵扣。公司这27万进项发票不能抵扣了，造成公司的损失是否由我来承担，如果由我承担，我该承担多少...
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的话，我能不能要求他们按工资卡+现金工资的总和来追讨赔偿呢？ 注：劳动合约上写着我的税前月收入为ＸＸＸＸ；我的费用标准为ＸＸＸＸ（每月凭发票报销） 急盼 拒绝。 2）劳动合约上有列现金这一部分，但内容是标“费用标准为XXXX（每月凭发票报销），财务那里应该有查到每月都有一笔同样数目的费用报销，是用什么 ...
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我在一家就几个人的公司，没有签合同，什么都是老板一个人说的算，感觉一个点对员工的保障都没有，现在我想辞职，说找不到人不能走，还说过年不好找人，不能辞职，发工资没有发票的，我要怎么才能走，我想一个月内可以正常离职...
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我们公司针对外地员工有异地补助，原来是在工资里发的，前几年公司发文。以每个月交发票形式来发。每个月金额固定单独发放。现在要离职了在和公司谈赔偿。公司说这部分不计算在工资内。我想咨询一下。这一部分能不能算。...
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不工作的。他分明想赖账。 9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9月工资， ，也要让知法犯法之徒得到应有的惩伐。即使其深谙旁门左道也难掩其恶行。 如果不能重新仲裁，上诉时日在即，而举证对我艰难，诉讼如何写，请求帮助。接下来补充 ...
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