不可以辞退的，还没有结果，如果不起诉呢？中华人民共和国劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明 刑事拘留或者行政拘留等不属于被依法追究刑事责任，用人单位对于被取保候审、监视居住、刑事拘留或者行政拘留的职工不可以依照劳动法第25条的规定解除劳动合同...
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劳动合同，2012年9月续签了一年的劳动合同，2013年5月公司提出公司裁员，需要辞退我，并按照劳动法规定赔偿我两个月的工资。2013年3月，公司因涉嫌走私老板被抓，重要部门负责人包括我也是办理的取保候审，先按键还未了结，有被法院起诉的危险。...
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你好:我单位两同志取保候审期间发了原工资，判决后已开除公职，按人社部规定应发生活费，现能否向法院起诉追回多发工资...
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我现在是取保候审期间，单位说：按照规定，无论安排我做什么工作，只能按照北京市最低工资的70%给我开支，也就是每月给我开1092元，请问是否合法？...
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期间停发工资待遇吗? 2.人社部发〔2012〕69号第一条第一款规定“事业单位工作人员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原 受什么部门的处分。 3.事业单位工作人员被人民检察院立案调查后不起诉，且公安机关和人民法院未受理未处分的，在人民检察院取保候审期间停发的工资是否补发吗...
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我8月10日被刑事拘留，9月16日取保候审出来后去公司上班，公司说我旷工10天以上，要和我解除劳动合同，说公司规章制度上有这一条规定，（3天旷工公司可以和我解除劳动合同）可以开除我么？我曾经去日本研修1年与公司签订协议回国后为公司服务5年，但是 ...
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