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款,被申请人已承认,此段对话庭审笔录中有明确记录,迟到扣款在被申请人提供证据6中也有体现。而一审法院判决中却遗漏了这段受考核管理时间。 2. 也是劳动者权利和义务,该问题不属于法院审理民事案件范围,本院不予审查。 申请再审人认为一审法院认定事实不清,其既知企业组织职工进行政治、业务学习、培训、 ...
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,人民法院应当再审: (一)有新证据,足以推翻原判决、裁定; (二)原判决、裁定认定基本事实缺乏证据证明; (三)原判决、裁定认定事实 正确、诚实地完成举证。 当事人因客观原因不能自行收集证据,可申请人民法院调查收集。 第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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