该公司未与员工签订劳动合同，我转让后也未签订劳动合同，同时我延用转让前（原法人的营业）经营了近半年，现有一位员工申请劳动仲裁要求未签订劳动须支付11个月双倍工资，这11个月包括原法人经营时的时间2个月和我转让后未变更营业执照（延用转让前营业执照）时间6个月以及变更营业执照后的3个月，请问我能不能 ...
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后来因为法人有违法行为导致公司赔钱离开了公司，营业执照的法人一直没变更，但所有的事务已经由出钱人电话遥控管理，12年底时，出资人的老婆当面通知员工放长假，没有任何 了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也没有了，我们即便赢了也要不到 ...
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整整一年时间，应该不算快，当然若按照法定从受理到开庭的时间算也不慢了； 但是用人单位发生了变化，作为原告二审(终审)胜诉了，我却不知道该怎么办了； 上诉期间用人单位历经两次变更法人和股东(工商营业执照、变更履历)，第二次变更直接是转卖了公司，法人及董事均作了变更，跟以前公司出了注册公司名外不 ...
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我公司废业了三次营业执照，新公司办照时间为2013.12月，法人也变更了。现在，员工（未签订任何合同）要求我补偿他10年的保险和失业金，且要求赔偿，请问，他提的要求合理吗...
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