交接工作，公司拒发拖欠两个月的工资，和老板微信恳求发掉一个月的另一个月的承诺不要了，老板当时理都没理我，过了一个月想想不甘心去了劳动局维权，按照劳动法说的 的时候理都不理我现在想起我当时的让步，我又不愿意放弃我那另一个月的劳动所得了，可以扣但不能不给，请问我对我们老板微信说另一个月工资不要有法律效力吗...
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，并支付我未签合同期间的双倍工资。单位后来私下和我签了个劳动纠纷和解协议，口头承诺会和我签合同，但是在和解协议上没有写，和解协议上只写着我放弃劳动争议 补偿金合计8000元，我当时昏了头就签了这个和解协议，8000元单位已经给了我了，但是后来单位没有和我签合同。请问私下劳动纠纷和解协议有法律效力吗？...
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多次请我和妻子到康地公司住在里面照场子，2008年2月两人达成口头协议，不发本人工资，只是承诺在康地公司内开荒和养鱼（当时康地公司是一个荒场，但还是需要 ，该负责人不让我们在此上班和居住，并多次叫人威胁，说我们没有书面协议，还在里面是违法的。 请问当时的口头协议还具有法律效力吗？我们应得到相应赔偿吗？...
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徐州分公司，2017年1月1日签订劳动合同。2017年11月28日，公司人力资源部口头通知我裁员，但未给予书面通知及解除劳动合同。并声称我入职未满一年 工作，否则不给予补偿。 2017年11月30日，人事部又口头通知我12月份不用来上班，但依然没有出具任何书面承诺，还让我签一份离职单。 我想问一下律师 ...
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的话，能不能要求公司补回这少发的两折工资，发的话试用期能不能要求按说好的6500计算？转正后的就按6000算（这6500是他们口头上承诺的，没有写在合同上，不过我有工资条，这有法律效力吗？） （公司是国企，老板说话也很强硬，不知道我该怎么做，可以尽快拿 ...
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录音显示“孙：没 有，你走的时候其实咱俩说好了，挣了钱，这个钱我给你的。对不对……”的内容，与王某所持其离职时孙口头承诺游戏上线挣钱后 根据上述录音内容可知，公司曾承诺“游戏上线挣钱后”支付工资，该行为属于附延缓条件的民事行为 ，在条件成就之前已经成立，但双方权利、义务的法律效力尚处于停止状态。因王某 ...
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，预计2012年3月31日离开公司，但公司现在尚未书面批准是否可以离职，只是上司口头承诺在预定的时间内给我离开。 另外，我们公司在给我们签订劳动合同的时候 ，只是有法人代表的签名和我们部门人员的签名，一份复印件，是否有法律效力？ 4、假设，绩效奖金协议有效，但是我在辞职之后的工资结算中，公司只支付劳动 ...
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工资，这边的社保只交到1月，而且还是用备用资金交的 5.没有书面通知，只是口头通知这边负责人然后由他转达的 6.法人不是这边的，是老板 7.手上的工资单只到去年2月就没有了（财务说随时可以给） 8.手上有一份解除劳动合同的证明，有公司盖章，不过好像没什么法律效力，最多就是找新公司是用来证明关系，因为 ...
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正常离职的时候我要向你咨询好的。有账不怕算，算清楚了，该扣就扣，没补上的就及时补上，我什么时候说要走法律要告你了呢？我昨天也向你 留言这个上司联系过了 他说他周一也就是4月27号来和财务交接，如今他们没有履行承诺，貌似事不关己高高挂起，请问我该怎么办？ 另外 这家公司4起换了老板和管理团队，所以压力大 ...
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