借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动 愿意补签合同， 而我已经没有签订合同的意向了，还能要求赔偿吗?如果我提出辞职，需要提前30天以书面的形式上交吗？还是说随时可以口头提出或者书面提出~...
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我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗自己因拖欠工资提出的 ...
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一个月前口头提出辞职，可是当时是年前，那时没有工龄补贴自己也自愿走人，可是年后上班上了十几天不想辞职了，主管逼我辞职，我已经满足补贴工龄的条件，如果有工龄补贴我愿意辞职，可是他说没有，现在就想拿回工龄补贴...
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用人单位口头说不能在过年前辞职否则不给予当月工资，那我提前3天提出辞职可以要回当月工资吗？...
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你好，我前两天口头提出辞职，老板说干到月底可以走工资可以结清吗？...
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发工资日签了工资条，其他人收到工资我没有收到。发工资前已经口头提出辞职，我属于外贸行业开发新客户的职位，公司还存在一个我开发的客户未收回款项的案件 ，单子亏损之类有问题的单子员工赔偿比例却高达单子金额的50-70%，请问律师如果提出法律总裁会成功吗？我现在可以停止在公司上班吗？谢谢律师们的时间和解答。...
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发工资日签了工资条，其他人收到工资我没有收到。发工资前已经口头提出辞职，我属于外贸行业开发新客户的职位，公司还存在一个我开发的客户未收回款项的案件 ，单子亏损之类有问题的单子员工赔偿比例却高达单子金额的50-70%，请问律师如果提出法律总裁会成功吗？我现在可以停止在公司上班吗？谢谢律师们的时间和解答。...
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7月23号口头提出辞职，老板说等他招到人接替，8月15号说可以走人，不过不给当月工资，要不就等他招到人再走。因为他有人接替（临时的），所以8月16号 ...
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在公司想离职的话需提前30天和领导口头提出辞职，在30天快结束时公司才会给你离职报告给你填，请问这样的话再填完离职报告到30天后可以走人吗？因为领导可能在快到30天的时候不给你离职报告...
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你好，我想问下，我年前跟公司口头提出辞职，实际离职是三月份。公司不发年终奖给我，我可以去劳动局告他吗...
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