请问一下，我口头对老板提出离职，老板说一个月之内他什么时候招到人我什么时候走，一个月时间到他招不到人我也可以走，可是现在老板说公司所有员工之前签的合同 规定离职需要提前60天以书面形式申请，请问这种情况我可以拒签新合同吗？我入职一个多月了，没有买社保，之前的合同是试用期协议，如果没谈好我能立即离职吗？...
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为由扣了我500元。 1，我离职时11月份他们扣我十月份的工资可以吗？ 2，我走的时候公司的规章制度还没出台（是新公司），也就是他们想扣多少都可以咯？ 3，我没 电子邮件形式，而且是发过去我就不去上班了，能成为旷工的理由吗？ 4，他们要扣的话扣多少合适？ 5，我该如何解决这个事情？口头说好试用期三个月...
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你好，我跟前公司当时口头说好试用期七千、一个月，转正八千五。可是签的合同试用期是三个月，而且上面没写明具体工资是多少，只写了底薪3500加其他补贴。 只给三千五，还说要你就拿着不要随便你通过什么途径。 如果我要走仲裁的话，能赢吗？我没有证据证明当时说好试用期是一个月，也没法证明我的转正工资是八千五。我 ...
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了4个月班，发第3个月的工资（压一个月的工资），发现还没转正，之前口头说转正后给我加到3800，工作也辛苦又受气，每天晚上都要加班，加班没加班费，不加班 公司的老板抄掉他们。不知是不是真的。气死他们了，入职的时候不说，过了一个星期再说，什么生活用品都买好了。 再过两个星期后，我这岗位的同事，又辞职了。 ...
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长时间，以及以哪种形式，当我辞职的时候，公司也没有告知我要交辞职报告；之前同事离职，也是口头辞职，交接好工作就走了。 2、之后我回去上班，老板也 其他的书面材料；如果老板不认账怎么办？ 5、合同没有提及项目奖金，项目奖金是公司里口头说的，是项目经费的3%，老板也曾在公司员工面前提及给我奖金，但具体给 ...
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5月底算起再干3个星期，我表示不同意，他又以提成和我手上的单说事。和他理论，达成口头协议，从下周，也就是5月23日算起，还做两个星期让我走，也 我现在都快累死了，隔一天就出去搞加工，请问我最快可以什么时候走？不谁说书面提出辞职了30天后就可以走了吗？我手上有的3月31日复印的辞职信可以作为依据吗？请 ...
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了车主1175元停车费，没有上缴，他有监控录相为证，还有明确的时间下午3点。我说我什么时候收过1175？我从来没有用自己的微信或者支付宝收过费，即使是那种用 听我的，他说要当面查验我的的微信。基于以上口头约定，我答应近期去一趟北京，当然对电话通话做了录音。因为实在信不过他。并且也打定了主意，要在必要的 ...
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工资的事，我就很生气问他：我的工资什么时候给？别人给你开的时候都是不拖的，为什么我的拖了两个月了还不给？他说：你也看到了，这段时间交警罚款太多 给老板打电话让他从家里去禹州，他说好的时候我才离开车回家，等他们出车回来以后我就去他家要工资，当时是他妈给了我1500，我走的时候幸亏问了一下，我说：还剩多少 ...
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可我去猪厂要这些证明材料的时候，说工作服没有多余的了！在上班的职工要穿，说猪厂公章在猪老板那里！当天在场的有两个证明人已经调走了！只是开了个工资清单 车严重！我爸还是想私了！没和律师打过交道！怕麻烦！我爸跟猪老板私了说好！除了医疗费用外！其它什么费用都不管！一次性给两万块钱！老板还说他是出于人道主义给 ...
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了4个月班，发第3个月的工资（压一个月的工资），发现还没转正，之前口头说转正后给我加到3800，工作也辛苦又受气，每天晚上都要加班，加班没加班费，不加班 公司的老板抄掉他们。不知是不是真的。气死他们了，入职的时候不说，过了一个星期再说，什么生活用品都买好了。 再过两个星期后，我这岗位的同事，又辞职了。 ...
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