，中午下班一次下午下班一次，我进公司1年半是这样过来的，我不知道可不可以想公司所有该义务加班的赔偿？ 当然了我曾经抗议过想公司领导反映，并大吵一 ；调解无效，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁不服的 ...
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每天上班10--12个小时，我是否可以要求对超过的时间要求单位给我加班费？ 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次 要求公司补交？？？？？？？我已经向劳动仲裁委提交申诉书了，但是出现了一些新情况： 1、单位已经知道我申请仲裁了，我离职的时候单位并没有按照失业 ...
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由于和公司发生了劳务纠纷，我于今年6月份向当地劳动仲裁部门申请了劳动仲裁，8月份开庭审理了此案件，但是到现在都没有给我一个结果，请问我可以直接到法院起诉吗？ 之前的证据原件与附件都被劳动仲裁部门收去了，如果我要向法院起诉可以把那些证据要回来吗？...
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月份到商场里去卖羽绒服，一直到现在已经10个月了，厂家一直都没有和她签订劳动合同，现在因为是夏季，所以商场决定撤掉该羽绒服柜台，把她辞退了。 在工作期间 的人已经走了，现在这个人不是他经手的他不知道。 请问她可不可以向这个羽绒服生产厂家提出补偿要求，应该向那个部门提出请求如果申请劳动仲裁需要花多少钱？...
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打着勾。 请问：1.我可以以公司给我的两份证明书申请劳动争议调解或者调解无效下再申请仲裁，要求公司给我经济补偿金和月工资吗？2.如果公司以误操作 证明书没有错。那样的话我应该怎么回答？4.对我为什么要写辞职信，我可不可以说一方面公司没有向我提出合同续签的事情，二方面先前公司已经通知我做到合同到期日即可 ...
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我在一家外企工作到2012年三月十四号就 两年了 公司一直没与我签订书面劳动合同 我可以申请双倍工资吗？是不是必须在十 四号之前提出劳动仲裁 ？时效是从向劳动 仲裁提出仲裁算还是劳动仲裁部门立案算 ？是不是过了十四号我就不能申请双倍工资了？ 如果过了仲裁时效 可不可以直接向法院申请诉讼？...
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合同约定职位为采购助理，上周三人事部要求我调职做销售助理，我没同意，第二天部门经理就将我现有的所有工作强制分摊给其他同事，并口头要求我去产线工作 的做法我可不可以通过录音取证，然后通过劳动仲裁来要求公司解除劳动合同并赔偿相应的补偿？ 另，因心情因素导致乳腺炎发作，周四按照惯例提前向主管人员（非部门经理 ...
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奋，要派人去本人老家调取档案并声称要强制压在公司不给本人。本人去有关部门咨询后获知，可以告知当地的人事局，未经本人允许不可以私自调函，于是告知了当地的 户口和档案的代理费，这样合理吗？如果我走劳动仲裁，我占上风吗？我该怎么办？我可不可以在申请时写；一解除劳动合同，转移档案和户口；二补缴社会保险；三归还 ...
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给在节假日加班的加班费，长达2年。我递交了解除合同的申请，并向有关部门反应了情况，申请劳动仲裁。但是又没有工资单，以前的考勤表也没有；以前发工资签名 合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？前几天我在政府投诉网站发了贴，劳动局找公司谈 ...
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各位律师您好: 本人于7月底和公司协商解约,本人提交自愿离职申请,公司按N+2的标准给我经济补偿.但由于我从事的工作有苯系物危害,必须做完离岗体检 相关标准吗?我可不可以以此问题要求公司2N赔偿？公司是否会因此而受到相关部门的处罚？如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 这个 ...
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