我万万不能接受的，因为之前他们有找我谈过，我签字说“被迫接受，保留申诉权力”，可他们不愿复印一份给我。 下午，我选择了 等我打个电话先！” 我说道:”可以，你打电话跟上面说！” --------等---------待------ 人事主任答道:”上面同意给你开份员工过失单，事由是旷工半天，处分是开除， ...
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罚2000或10000自选。完成规定的所有名额后，每人则可以奖励同额。每位老师个负责两个班共计达60人左右。实际情况是招来的艺术生我班只有4个学过画 ，老板让我写了个条子为：预支工资5000元） 警察处理方案：今晚归还预支工资5000元。15日他必须给工资，如果不给报警处理。 双方同意并签字，并把预支 ...
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：工资单不发给个人，只在发现金工资时让个人签字确认（试用期第一个月领现金时有过一次签字，但数额仍然是约定工资的50%）； 3、医保社保：公司人事 只显示“他行汇入”的信息，询问银行工作人员和电话银行，对方均表示个人无法查询汇款人信息和汇款信息，除非公检法可以调取，建议我去报警，由公安局出面； 5、工资 ...
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＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 协议期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动协议。 三、工作内容和工作地点 第一条 乙方同意根据 ，手机一部。 2. 办公桌一个，办公椅一个以及相关办公用具。 3. 如有损坏是自然原因的不用承担任何陪护费用，如人为造成的一律按照原价偿培。 4. 由于公司提供 ...
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直接笑了：你无非就是换个方式让我走而已嘛，不用这样 副总：恩，你心里清楚就好，我也很为难的，你也知道老总意思 我：我们都是签了劳动合同的， 调剂，是否不需要经过我的同意，包括工资直接降到1300。另外赵总只是变相的想让我主动离职而已，对于这种岗位调动，我该如何应对？ 希望大家可以帮我想想办法，难道我 ...
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赔训). 2.合同上面说我要提前三个月写辞值报告,但是这个是不是不合理的条款.我是不是提前一个月写报告就可以? 3.福利待遇方面,我们现在只上了 自2005年8月5日至2010年8月6号日终止 二- 工作内容 第二条 乙方同意根据甲方需要从事甲方安排的工作. 第三条 Z方应按照甲方的要求,按时完成甲方 ...
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