我12年5月底签的合同，签的1年，13年5月合同到期和我签了2年的合同。现在15年，公司将在年底拆迁，5月合同到期后，公司想与我签一个半年合同，请问，这样合法吗？如果我拒签，可以得到经济补偿吗？...
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，还自己掏全部的医保养老的钱给单位交，请问：单位现在解体，计算工龄，可以算到26年吗？还有我们单位工资是计件，计时，和固定，现在买断工龄是按2016年7月到 的，还有低的，达不到标准的是按1890给，请问：这样的买断方式合不合理？本人还有八年退休，请问还能得到其它补偿吗？求助！求助!谢谢能够帮忙解答！...
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，还自己掏全部的医保养老的钱给单位交，请问：单位现在解体，计算工龄，可以算到26年吗？还有我们单位工资是计件，计时，和固定，现在买断工龄是按2016年7月到 的，还有低的，达不到标准的是按1890给，请问：这样的买断方式合不合理？本人还有八年退休，请问还能得到其它补偿吗？求助！求助!谢谢能够帮忙解答！...
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5月进入公司担任仓库管理员职位，主要负责收发货的工作，后来13年6月公司因为拆迁问题搬迁，随着业务需求购买了叉车，要求我开叉车支付了1200元学习费用及每月 不接受，如果公司以不服从公司安排吧我开除，我可以得到赔偿嘛？ 除了以上问题，望解答，也希望可以给予意见和建议，谢谢！原来工作内容是收发货，开叉车 ...
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你好，我是一名公司派驻在客户处的现场服务。上海本地人，政府拆迁时，买断了工龄。所以2010年进这家公司时，我同意了不缴纳保险。现在想咨询3 3.与我一起的还有一个同事，签订的是合同约定的期限是：“项目结束”，他可以拿到赔偿金吗？ 谢谢！我得到了两个律师完全不同的回答，应该以哪个为准呢？可否给出一些相关 ...
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我们都签了,但是我们有备注是补签并注明了日期,请问可以吗?到时真要起诉我们可以拿到双倍工资吗? 另在补签合同时我们有询问关于拆迁的事情，但给我们的回答是两年内不会搬， 协商中，但这个回答是不对的，我们周围的公司都接到文件通知，有到8月底的，最长的也只到明年初，所以就在怀疑公司是否在逃避拆迁后的补偿款？...
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公司要拆迁不接订单，公司停产了，工人是计件工资的，不生产就没有工资，公司现在安排工人做杂工10元一小时 ， 每天八小时，星期六星期天休息这样一个 低于当地的最低工资，公司也不和我们解除劳动关系， 希望工人自己走这样就没有赔偿金了 ,工人可以嫌工资低不干吗 ，可以和公司解除劳动关系，并且得到经济补偿吗?...
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与A公司签订的劳动合同，地点是本市，同时兼B公司的同岗位，现因集体整合及B公司拆迁，要将我调到C公司上班，同时兼A C D三个公司的同岗位，C 公司在本市下辖的郊县，D公司在另外一个地区不属于本市，我不想去郊县那边上班，因为路途太远、不方便，请问我可以不去吗，是辞职还是怎样，能得到工龄补偿吗？...
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年10月入职某装饰经营部。于2012年4月因家里房屋拆迁，须请假一个月，在公司书面填写请假条，得到部门负责人批假。6天后，公司总经理告诉我，部门负责人无权 劳动合同，我是否可以申请双倍工资补偿， 2：能否申请终局裁决，并申请先予执行，先予执行答复后多久可以执行到位？1:我能要回所有工资及提成吗？ :...
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气占上风。 因为承包责任人是承担了风险的我把想法和出现的问题向院领导汇报，需要得到他们的支持，相反他们以医院整体出租为由将妇产科封锁。（当时医院没有租去出）。 ，医院“改制”，院领导以我条件符合文件精神为由算我28年工龄，可获得经济补偿5万左右，可以50岁办理退体，拿了一份申请书要我填，另一份是解除（ ...
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