单位的支付标准算不算违反假日加班工资300%的规定？有没有例外是单位的加班工资可以少于国家规定的？如果违反规定，以此向单位提出辞职申请，能否拿到工龄补偿金？工龄为十年。谢谢。我的意思是我反映的这种情况属不属于违反规定？如果违反规定，以此向单位提出辞职申请 ...
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有4000左右，但是发工资的时候卡里都只打2000以下，多的就在厂里拿现钱．今年卡里打的3500以下，多的拿现钱．几年前签过一次合同，好像是签的3年，应该到期了． 合同是双方都有一份吗？不知道这算不算劳动合同．保险好像才买1年多．现在不想做了听别人说可以拿工龄工资，不知道怎么才能拿到．还有能拿多少．．...
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部分工资的计算。 员工休带薪假时，可以拿到除浮动工资以外的其余部分工资，计算时取基本工资与工龄工资之和、或2012年3月份的月薪额，两者比较取较大值，作为计算带薪休假期间工资的依据，计算公式如下： C=MAX(基本工资+工龄工资, 2012年3月份的月薪额)/174×带薪休假等效工时 注： ...
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跟我们签订一年的合同关系（2012.4.1-2013.3.31）也承认之前在代表处的工龄，社保缴纳还是委托当时外省服务中心，但2013.3月份社保没有缴纳（合同期内一个 缴纳社保，那我怎么维护我的利益，如果按劳动法协商解除劳动关系，我可以拿到多少补偿金？谢谢各位给我意见！谢谢大家的意见，我想知道具体以 ...
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我们厂于今年初开始停产，开始还发工资，四月份开始资产清算，到六月份工资停发，我到七月份就要退休了，清问我可以拿到工龄钱吗...
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我在江西省上饶市德兴市银山矿，我想咨询一下，在工作时拿到的的工龄工资是36年，可今年退休后少了9年工龄；说是社保局不承认这9年算工龄，这9年工龄是 年有国家文件说可以算，怎么今天就不能算了？ 今天查了下，文件只说了下放可以算工龄，留城的没说，这个怎么处理?还有希望吗？ 今天查了下，文件只说了下放可以算 ...
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镇里做巡防，我做了8年，听一位懂点法律的同事说，他做了5年，让他走的话，他算了下可以拿到5万7左右的钱，那我做了8年，万一真的被领导开除的话，是否真的可以拿到8万不到的工龄工资，自己走的话又怎么算？我不懂法律，所以想请哪位好心的律师帮帮忙。是怎么算出来的？...
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1、我可以要求那些经济赔偿 2、单位可以拿低于现行工资标准和我补签无固定期限合同吗？ 3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效 4、单位还有一些同事无合同 一起的所有员工都没有合同，一起集体顾律师价格可以优惠吗？) 谢谢 五年没合同的同事们还可以告吗，能拿到双倍工资吗？我们如果请律师是公摊律师费呢还是 ...
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，当时不懂劳动法，经济补偿金没按照劳动法12个月的平均工资基数来，而是人事主管说的基本工资，倍数也不是实际工龄，实际工龄2.5年，而人事主管设定的是1.5倍。 。。但协议中有一条说是双方不得在追要费用，，，这样我再仲裁能拿到这几项工资吗？ 谢谢解答 协议内容具体如下： 第四条、双方在此确认：均了解《 ...
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一直没收回来，所以不打算做了，但是后来又说打算继续做下去。我父亲今年50了，工龄至少32年，等于大半辈子都给了这个公司。下岗前做到生产部经理这个职位，每个月五 方面好像各种克扣，把本该赔他的钱减少了一半，他离职前最后一个月的工资也还没有拿到。我不太清楚关于这类赔款的事情，父亲也一样，但家里经济情况真的 ...
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