请问我上班七天，无休假，可是老板说七天是试用期，无工资，我该怎么办...
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我是11月2号在这家公司上班的，现在想辞职，可是老板说辞职的话这15天的工资都没有，怎么办，因为没有合同，只是签了公司的规章制度，现在他拿签制度说事，劳动法不是规定上班满七天，就有工资吗，我该怎么办...
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老板不给工资 刚去是说一天挣的挺多事也试过了确实能达到那个数额 可是过了七天的试用期后没两天就让签合同不签就不让干 试用期是一 请假去看医生 再去上班被告知工资降了 挣不到那么多了 我也因为过敏不能干了 老板以合同说事不给工资 合同只有一份 我本人没有 而且没有任何管理人员告知过我降工资 我感觉自己 ...
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只要你不干我都会给你前几天的工资*可是生气刚过七天晚上在下班的路上领班给打我电话说老板说的明天不用来了*说你每天平均的业绩不好*有那么 给铁西区铁西区问我他们营业执照是哪的*因为公司根本没挂营业执照*我说不知道他们有没有营业执照现在都不好说*结果他说去问工商局*家人告诉我工商局不是你想随便查谁营业执照 ...
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上班10多天后老板告诉前七天是没有工资的，从第八天开始计算，可是来的时候是说不满七天辞职是没有的，请问我该怎么办？...
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应该得到压的七天工资和当月的另外七天工资 总计14天工资 可是老板只肯发我七天工资 他的理由是我是自离不是正常辞职 可是我是跟他说过的 他当时也同意了 有qq聊天记录为证 我自动离职他为何还要发我七天的工资 不是自相矛盾吗 所以这样可以去劳动局告他吗？qq聊天记录和支付宝转账记录能否当 ...
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节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了，所有的课我都得上，一周的工作时间最少53小时，我提出辞职，可是老板冷处理，不跟 记为带薪培训，如果没有通过，自动放弃或者被淘汰则视为无薪培训； 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期，这一时间内如果工作不满一个月并自动离职者工资减半发放，超过 ...
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一家私厂做样品开发工作，十七天后被老板辞退，工资厂文员算好，老板当时答应第二天用微信转给，可是他一托再托，就是不给，说好星期一就是24号给，不但 设为黑名单，我到当地大洲村委劳动服务站投诉，厂负责人高经理要我回厂处理，老板说好下午给工资，可是昨天过去了，又没有转给我，我现在已在别的地方上班，也没时间去 ...
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拖工资，然后说不做了愿意拿百分之七十可是老板把以前发过的工资也算在这百分之七十里，说好了3天之内给我打了欠条老板还不给怎么办...
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在网吧干了一个月 ，2019三月十七日感冒，电话请假说好了去家里养病但是没说明几天电话里老板说了恩恩 同意 ， 七天后（2019三月二十三）病好了电话跟 我病好了可以去上班了， 2019三月三十一号电话辞职老板电话里说了“恩”今天去要工资 ，可是老板反悔说辞职没同意，四月一号到四月三号算旷工。 我说要 ...
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