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合同条例》31条规定:用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动 ,用人单位对劳动者劳动、工作情况的不实评价构成名誉侵权。 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害 ...
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