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员工未通知，擅自离职，外派人员拖欠工资

接了一个业务，但没有这方面开发人员。从网上查到我公司专做此项业务，请求我们以人员外派方式合作。浪潮以钱会按时支付为由，不签合同。我公司派去8人，已有一人入职浪潮，但是在我们公司仍未离职，社保仍然由我们交，劳动合同未到期，也有竞业条款。请问这种情况如何处理？劳动法是否有这方面法规，是否涉及刑事商业 ...

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