公司实习，目前为止已被连续扣了俩个月的安全基金，现在7月可以签合同转正了，但是人事部的人说要1年后才有社保，合同一式四份都要上交公司保管，要进行申请才能拿回。我想问人事部的人用口头说的这些条件是否合法？是不是物流公司就有这些特殊的规定？我在知道的情况下还可以签吗？请问 ...
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了。但是签完说要交到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是 我来这里半年多了，每个月只发3500，转没转正也没人通知我，没有任何补贴和福利，没有拿到劳动合同，没有买社保，让他们提供一些我的入职表的复印件都说是 ...
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于2009.04.入职至今,签订了到2012年5月合同为期三年,到期后一直没有续签,现在主张 双倍工资过时效了吗?是从2012.6起算还是2013.5起 合同一直没有找到。 1 我复印了一份有效吗? 2 这份合同（是与外省的一个类似于分公司的合同) 法定代表人是同一个 人与天津公司做的产品都一样.有效 ...
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说：这个是你这个季度的考核，这结果不合格，现你被辞退了，今天是你最后一天上班，把工作交接一下，明天不用来了。2015年4月11日，本人到公司去和 岗位去。请问各个知名律师，面对这种情况本人要怎么维护权利？还有就是合同不是一人执一份吗！然后我的合同被公司以“重新修改再签订”的借口收回去了，现本人手里没有 ...
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办理解除劳动合同，不赔偿任何，这个是否有效。目前公司答应出具一份解除劳动合同及给予补偿金协议，但补偿金要我们去办完注销后后才肯付，用总公司名义作担保，我一 注销完找不到主体，也不可能来回跑合肥那么远去要。二是担心注销过程不是我一人能办完，成为不了了之的事。 目前我的补偿金如何来争取？公司的补偿金在办完 ...
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今年5月公司发邮件给中层干部精简办公室人员，请问公司可以强制把我调离原岗位吗？如果我不去算不算违约，或者留下但是需要增加一人份的工作，我可以拒绝无故增加工作吗？如果我拒绝算违约吗？因为以上两种情况公司和我解除劳动合同，需要对我进行赔偿吗？一年赔偿几个月工资，可不可以申请2倍...
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8月份公司还未给我们劳动合同盖章。但是之前有一份公司签订的三年期合同我没有证据证明他未盖章，但是我想利用被申请仲裁人需十日内提供申辩材料，且 两年多的平均工资保守估计案值80000。 6、证明公司违反劳动法在线，申请解除劳动合同，按照两年多的工龄，如果没错的话应该支付两个半月的赔偿，案值16000左右 ...
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以派遣工身份到大众日报总编室担任校对工作。签订合同时海达公司没有派人来，只有大众报业集团人事部来了一个人，两份合同中甲方需填写处均为空白，我们作为乙方 工作忙碌逐渐被我们淡忘，最后不了了之。两年以后，从2013年5月份开始，我们知道合同马上就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。所以多次找 ...
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以派遣工身份到大众日报总编室担任校对工作。签订合同时海达公司没有派人来，只有大众报业集团人事部来了一个人，两份合同中甲方需填写处均为空白，我们作为乙方 工作忙碌逐渐被我们淡忘，最后不了了之。两年以后，从2013年5月份开始，我们知道合同马上就要到期（到期日期为2013年6月1日），该续签了。所以多次找 ...
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依法实行不定时工作制， 第四条 承包金 乙方按照承包经营车辆和劳动组合形式（二人一车或一人一车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时 合同条款及附件已充分理解，双方签字盖章予以确认和履行。 7，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方履行（乙方接车上岗）之日起生效。...
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