让我节后不要再来上班了;我没有同意,以哺乳期间无法找其他工作为由,要求赔偿我全额工资*剩余的月数,就是12500*5=62500,整数6万,同时要求社保交到 结束后。这个赔偿金怎么计算?如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗?怎么样能获得最大利益? 如果我自己要求不顺延呢?除了合同不续签的赔偿外还会给我 ...
//www.110.com/ask/question-6255627.html-
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续签合同,通知我年前办理好交接,年后回来办离职手续,由于当时不清楚赔偿问题,也没有谈到经济补偿。 当时咨询了奖金的问题,被予以拒绝。(我们公司上半 HR没有出面谈过合同不续签,也没有正式邮件,我目前未提出离职,麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2.如果HR不提出续签,我现在该怎么做,是否主动 ...
//www.110.com/ask/question-329694.html-
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日,我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书,现二员工答复不再续签,我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿?需不需要提前一个月通知,合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
//www.110.com/ask/question-70790.html-
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你好!我想咨询一下劳动合同不续签的问题。 我已经在公司工作5年,合同这个月到期,公司不准备续签,我想问一下: 1、我每月收入分成月基本工资和提成,提成不是每 时,要求被赔偿的签署一份协议,不准到公司的客户处工作,如果不签,就不给赔偿,这个合法吗?如果公司因为我不签而不给我赔偿,我可以怎么做? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3437000.html-
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我 。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿?如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么区别...
//www.110.com/ask/question-2505738.html-
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,在4月28日公司提出不续签了,本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的,并且公司也没有提前一个月告知,,现在公司应该赔偿我几个月工资?08 劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 现在是公司单方面与我不续约,尔劳动法十四条写的应当订立无固定期限劳动合同这条怎么解释??...
//www.110.com/ask/question-970148.html-
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本人2005年8月入公司,今年3月检查是甲亢,休病假到8月底年底合同到期公司通知不续签,公司怎么赔偿,如果按前12月平均工资,我在休病假期间的工资只有岗位工资的70%,那怎么算赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-2093984.html-
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就满4年了。现在因为单位不再需要这个岗位,把该岗位的职工都给予赔偿金提前解除劳动合同了。而我是6月份怀孕,预产期在3月。单位说因为我在三期不能和我 还能获得赔偿吗?这个赔偿金怎么计算?如果我自己要求不顺延能获得什么赔偿吗?怎么样合适划算能获得最大利益?如果我自己要求不顺延呢?除了合同不续签的赔偿外还会 ...
//www.110.com/ask/question-3148333.html-
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2003年入职,现满10年,公司让再续签3年合同。我可否先续签再随时提出签终生合同?如果公司不续签终生合同怎么处理?公司不跟我签终生合同是否有赔偿?赔偿标准是多少?原有合同截止日期是2013-3-31日,现已收到公司给的续签表但是公司的签约时间是3年?我要怎么处理才能得到更多的利益和保障呢?...
//www.110.com/ask/question-1477841.html-
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提前休年假,理由是没有到8月1日,可是8月1日他们又不和我续签合同了啊。也不可能赔偿年假的费用。请问公司这么做有道理吗? 我找了相关法规,是应该有补偿 了 要真是现在追究 你们还欠2天呢,而且还说 如果8月1日续签合同 怎么都好说 就能歇 现在是8月1日不续签 就差一天 也不满一年 也就不能休但是公司 ...
//www.110.com/ask/question-45340.html-
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