工资和提成都不发了。我朋友原以为有一份有盖公司章的与客户签的合同，证明自己的劳动关系就可以拿回报酬。她没想到的是公司有两个“业务专用章”和“合同专用章”，结果在劳动仲裁上，老板否定跟客户签的合同的业务专用章和合同专用章是公司的专用章。公司章都做假，怎样还给别的公司防伪呢？请大家提供解决办法...
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我今年3月1日提出辞职，在3月4日公司把我的养老保险等终止了，可是公司不同意我离开，并说合同上写明要提前一个月提出离职的。于是我看了合同发现盖的是合同专用章而不是公章，请问这份合同有没有效。我离开公司正常吗？...
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我发现公司的劳动合同有几处有问题，特咨询一下 1 公司盖的章是 合同专用章，不是公章，是否有法律效力 2 签名的不是法人，是我们公司的股东之一，并且也没有看到法人给予的授权书 3 合同上只写了缴纳社会保险，没有说明缴纳是五险还是三险，是否合理 就以上3点，请问我是否可以 ...
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合同（该公司武汉分部，说是分公司，但没有正式注册，也无专用章，像办事处性质，我们之间的劳动合同上章是‘深圳XX科技有限公司合同专用章’）。最近被他们无理由辞退我，也没给我办理任何社保。我想咨询：1、如果劳动仲裁在，武汉劳动仲裁是否有管辖权；2、劳动仲裁是否要将对方总公司 ...
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朗景公司法人不干了，现在的老板用朗景名、厂房、欠我工地工资、欠条上盖的是朗景合同专用章、合同专用章是现在老板刻的、请问有法律效力吗？...
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，本人与2009年3月2日进入佛山市顺德区大良某国企下属公司，并且签订了劳动合同，合到到期日为2013年3月1目,因为要回老家生孩子，2010年8月23 月 与你解除劳动合同关系，有关程序按照《劳动合同法》执行。请接到本通知之日起，与公司依法办理相关手续。公司HR签名并且加盖公司的业务专用章）。 1、 ...
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，公司就两个员工。老板在2011年的11月给我们签了劳动合同，合同上有公司的合同专用章。合同内容并没有涉及到保险，所以老板一直没有给我们上保险。合同约定 要是想不干了可不可以不签署离职报告。直接离开而不签离职的话对我们再找工作签合同有影响吗？因为我们要离职的话，老板肯定不放。公司就我们两个员工。老板 ...
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这是一家民营企业，我于2011年4月中旬入职，试用期三个月（合同签的是2011年4月中旬至2014年4月末，试用期6个月，面试谈的是三个月 的）评价，没有员工本人签名（跟绩效考核的都没有），合同中写的是每月15日日发放工资，合同盖的章也是行政专用章而非公章，法人代表也非法人代表本人签名是老板娘，我的 ...
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2个月，试用期工资为5500元/月，转正之后工资为6500元/月，设计提成按合同总价5‰，并约定乙方于2015年6月29日正式报到上岗。如果乙方因特殊原因 后与劳动合同书具有同等法律效力。特此证明。（最后有甲方：A公司法人盖章、合同专用章盖章及年月日，乙方：签名及年月日）。之后2015年6月29日我至 ...
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交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动 未签订《劳动用工合同》双倍的工资。工资是以现金行式发放，本人没有任何证据。 现只有考勤3——7月份的原始记录，有公司发票专用章 还有一份由 ...
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