， 变更条款约定：如果从合资单位离职，原则上原单位不予以安排工作。原单位按照合同中止前12个月平均工资标准以及在原单位的工作年限支付经济补偿金。 问题： 1、 该中止合同是否有效？ 2、中止期间，合同约定有效期已过，合同是否已终止？ 3、经济补偿，是否一定要等到从合资单位离职才有权追偿？ 4、公司和我 ...
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号晚上各4小时加班，10月11号全天上班 我手上的资料有：劳动合同中止协议原件（盖单是工厂合同章）、工厂进厂厂牌二样文件。 请问我可以怎样处理及保障我的权益？万分感谢 请问需要什么资料才可以申请劳动仲裁？因我没有劳动合同，而且上班打的纸卡，老板娘已经收走了。 我只有劳动合同中止协议原件 ...
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我2009年3月与A公司签合同，现在是无固定期合同。今年9月A公司与C公司合并控股成立B公司，现在我与B公司的合同还没签。我不想与B公司签约，到时候我与A公司的合同中止能有赔偿吗？现在公司暗中借口我工作中出差错，扣奖金，想让我自己提出辞职。 因为新公司不需要这么多人。...
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内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由 。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并开始办理交接，当晚返回青岛，次日将电脑、 ...
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而是签订岗位服务协议，协议中写出签3年后不予续签自主择业，请问这种情况下合同到期能有补偿金吗？xx市基层公共岗位服务计划，坚持公开、平等、竞争、择优 领导。爱岗敬业，尽职尽责。 5．除不可抗力因素提出申请、经主管部门同意外，不得单方中止协议。 6．协议签订前确系符合招募的各项条件。 7．服务期满，按时 ...
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我在民营企业工作5个月。公司未给我上社险，未签劳动合同，并拖欠工资。 2个月前申请仲裁（工资相关），和劳动侦查大队（社险）。 就和公司法人互相敬烟称兄道弟很是亲近）对我却态度严厉…… 今接到侦查大队马XX电话通知，称让我填写中止该申请。理由就是等法院判决后再说。并没有提供延长/中止申请事项通知书。 ...
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固定期限合同到期时不再续签，可否认定公司是违法解除或者说是违法中止合同？当然前提是员工没有出现法律规定的劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。 2、如果上面第1点不认为公司违法，那公司是否需要在合同到期前30日前通知不再续约？ 3、深圳市有没有对此专门的法律规定？ 4、 ...
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2011年2月30日到期,之后一直在厂里工作,直到2011年7月21日厂方提出续签合同(厂方提出的续签的日期是2011年2月28日到2016年止).我现在还没有 2月30日到7月21日间的双倍工资? 合同未及时续签,但双方未提出中止劳动关系(且一直在厂上班),有合同顺延的讲法吗?按法律我能补偿得到双倍 ...
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连续签定了一年的劳动合同，零九年A公司由B公司收购，一零年合同到期后，B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动关系证明书，同时又跟我们签了一年的固定期劳动合同，一一年五月份合同到期企业想裁员，请问律师企业单方面终止了我的劳动关系是不是违法以及最后签定的一年固定期劳动 ...
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2年合同,时间是2012-3月到2014-2月.今年10月,公司单方面通知中止劳动合同。 公司与我签署的劳动合同,有条经济补偿金约定,即如果甲方在合同期内乙方无过失而解除合同 补偿的年限最高不超过十二年”。而我情况超过了这个标准。但《上海市劳动合同条例》第四十二条又明确：“有前款第一项、第二项、第三项 ...
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