条劳动保护和劳动条件 第七条劳动纪律和规章制度 第八条劳动合同的变更，解除终止续订 以上基本是劳动合同的主体内容。合同中的1100是写试用期工资，本人在合同中 解除劳动关系。本人要求半个月的经济补偿，支付未付的工资，退回所罚款 谢谢，各位，我要求以上赔偿是否合理。本人已申请劳动仲裁，以上是否成立？谢谢...
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就被降了1/3.2014年元月公司进行债转股，实现重组，成立新的董事会并推举新的董事长，要求我们签订新的劳动合同（原来的合同还没到期），请问我能以公司单反面变更原合同主体为由，申请解除劳动合同并要求支付补偿金吗？新合同里岗位和薪资都做出了变更...
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在原单位从2008年11月开始就职，2010年1月开始缴纳社保，属于上海总公司，二线城市分公司，签订合同主体变更过，无劳动局备案，一直签署的是劳务合同， 才对我有利。 2. 以我目前的情况是否符合，劳动单位违规辞退，我是否可以申请工作年限双倍赔偿， 我在2008年末入职，但在2010年1月才签署合同 ...
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法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。 本 合同。 编辑本段 六、法律特征 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主 ...
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真不知道怎么办好了！！ 劳动仲裁审理说主体不对，我该怎么办？！ 我在某集团北京办事处工作。 5.15申请劳动仲裁立案时，因为手里没有合同，是签了没给到个人手里， 。 如果不和，我将采取什么行动！ 补充2：我的主体对不对到底？ 不对能不能变更，不重新走一遍程序 我的主体到底对不对！！！！！！！！！！ 我 ...
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把我调到异地且变更合同主体，我不同意调令之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退，是否可以就此申请仲裁要求公司赔偿 在我的催促下才于9月1日付了补偿金，是否可以对此延误胡二十天申请赔偿50%---100%的违约金。 4、年度绩效奖金：公司以未达到公司制定的年度目标（ ...
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具体应该是多少？ 3应补缴我的社保和住房公积金。 我有以下担忧： 1因未签合同，未发工资条，公司不承认劳动关系。（举证责任倒置，这个可能性高么？） 2 公司赔偿我，公司会不会在仲裁期间转移财产，销毁证据，转移办公地点。我能否申请财产保全？ 3工商注册办公地和真正的办公地不同。会不会无法送达仲裁书？会不 ...
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从股份合作制企业改制为私营企业.2003年1月改制后的私营企业与我签订劳动合同.同年5月,厂方随意地以改制前的原股份合作制企业名义与我签订内退协议. 诉讼方向依据是因手中持有其在签订协议时主体资格消亡的新证据.现在请问我的思路是否可行,亡羊补牢还有机会么?变更诉讼请求在二审时提出,还是再次向仲裁机构 ...
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要2017年10月才到期，所以就在2016年2月与A、B公司签订了劳动合同变更协议，主体变更为B公司，但是B公司由于经营问题于2016年10月解除了劳动合同，现在B公司账上没有钱，也没开展经营，相当于空壳公司。我现在申请劳动仲裁可以告A公司嘛，应为B公司已经没有钱，就算赢了也要不到钱。但是 ...
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我公司（简称A公司,成立于1997年）现已办理完国税注销手续，现正进行地税的注销申请，B公司是A公司100%的股东公司，成立于1994年，这二家公司都是独立 ，现公司在没有和我协商的情况下，直接要求签订这样的新合同，并在7月发放工资时直接变更单位主体合法吗？公司是否有违规行为，我能要求赔偿吗，？如果 ...
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