合同到期两个月后公司要我做与我本职工作无关的工作，我没有同意，公司以这个为由辞退我。在协商过程中要求赔我三个月的工资（我在此公司工作三年）后来 了。如果我说不想留在这里了，这样我还能拿到赔偿吗。之前他都说了不会在续签了让我走人的话了。现在又故意让我留下。请问他扣我63次请假的钱合法吗.有权力给我扣吗? ...
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劳动合同到期五个月了，期间公司一直没提出，今天提出找我签合同，我是否可以公司给我这五个月的双倍赔偿？ 还有：1，我是否可以不上班去劳动局告？这算旷工么？ 2，若公司不同意赔偿，我改怎么办？或怎么赔偿1,若公司不同意赔偿，我是否可以再要求此前两年劳动合同的经济补偿金/...
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劳动合同是两年的期限，但是现在到期8个月了，也没续签，我问了一下公司的人事，说双方没有异议，合同自动顺延，还是按照两年，但是不需要签新的劳动合同吗。我手里的劳动合同已经过期，也没有新的合同，按照合同法，我现在在这工作是不是已经非法。...
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给我两个月的补偿(说是从08年1月算起),请问这样违法吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期 赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后凡是合同到期的就都不续签了,算不算是变相裁员,法律上这样的做法违法吗?我们应该如何做才能 ...
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有台车，其它应属于无形资产特别是客户资源。如果公司被买了会值些钱。 因为是合资股份制、股东合作合同到期，这表面亏损现象都是公司老总故意弄得，（其余股东不 不公甚至多方阻挠甚至申请二审时索要一审判决书，申请强制执行时还不承认，结果拖了我们近两个月。我们就一下岗工人，对法律不太懂，也不知道找哪个地方说理！ ...
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获得什么补偿呢？？非常感谢。现在公司只说给我两个月的补偿。我说不满一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金 ，我该怎么办？ 劳动合同法规定，超过所在市三倍的 按照三倍来计算。但是我们公司的合同上写的是，超过我单位平均工资三倍的，按照被人的工资算，那么 我应得补偿 ...
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续签劳动合同，我是否可以申请仲裁，我想要求赔偿金如下： 第一、一年一个月的赔偿金，工作了6年1个月，公司应赔偿6个半月工资给我； 第二、合同到期未 回答，非常感谢！非常感谢洪律师！ 另外，我想请教您合同到期未续签合同申请仲裁的时效是多长时间，有的地方说是两个月，也就是说，假若我在2010年9月才申请 ...
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我是名仓管员，现在合同已经到期离职，已提前两个月通知公司。部门在最后半个月才把人招来，因为我是化工厂管理的备件较多，所以这半个月我没交接 证明，但部门不同意不让我走，让我写自愿留下申请，我没同意，他们就不给我最后半个月的工资。现在我已经离职了一个月了，部门突然打电话说他们盘点东西少了和有损坏的，说让我 ...
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在公司工作了两年，签单了正规合同，合同还未到期，但由于公司原因要结束合同了，公司拖欠工资两个月，到现在还没有发放，1月13号通知上班上到15号， 70%，并且说1月22号发放完，由于工资也拖欠着，我是外地的，也只能签字了，希望22号工资发完了，再寻求法律支持，那时我还可以维权吗？望各位律师给个解答， ...
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月上岗，工作至今5年多的时间。工作期间有过一年一签的合同，也有过两年签。今年五月合同到期至今没有签合同。领导最近通知要跟我们解除劳动合同，然后让 单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！谢谢各位的回答，还想再问一问，我们当初经过两个月培训考试合格后上岗，上岗之后经历了半年以上的试用期，五年后 ...
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