合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-843628.html-
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合同到期公司不续签,公司要不要提前通知,提前多久,不提前通知员工可以要求什么内容的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-11037233.html-
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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿?如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不 ...
//www.110.com/ask/question-2505738.html-
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我和公司签订三年劳动合同。2011/6/27-2014/6/27.由于行业不景气,公司裁员同时合同到期很多不续签。今天公司HR通知我合同不续签,赔偿3.5个月工资。由于我们工资较高,赔偿标准按照本地社会平均工资的3倍作为 ...
//www.110.com/ask/question-2530221.html-
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合同到期公司不续签,我要求经济补偿,公司以工作期间不服从管理,威胁上司为由补写了份员工过失单,然后根据员工手册以开除,他们没有确切的证据证明我威胁过上司,员工过失单还是补写的,请问仲裁委员会会相信公司说的吗我本来仲裁要求是没提前三十天通知补偿一个月,然后别外我做了二年零一个月,补偿二个半月 ...
//www.110.com/ask/question-2105308.html-
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2004年7月至2012年6月30日, 在公司工作8年,合同到期公司不续签,公司领导谈话答应赔偿8个月工资收入,公司6月14日给不续约通知,现在HR给的最终经济补偿金额改为4.5个月,我未签字,请问是否可以追要8个月工资的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1069960.html-
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的劳动合同是2014年6月16日到期,那时候没有通知我续签还是没有续签,之后继续上班到6月27日,公司口头通知不再续签,并且30号下了一份合同期满不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失,(这个我是有异议)通知我公司不续签,上面赔偿金的数额什么都没写。让我 ...
//www.110.com/ask/question-2629112.html-
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两年期合同马上到期了,到期后公司不续签合同,公司同意赔偿2月工资,但是未提前30天通知不续约,是否还应赔偿一个月工资,谢谢.追问一下,两年期合同不续签是赔偿2月工资还是3月工资??...
//www.110.com/ask/question-3130124.html-
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,我就答应续签了。最后的合同到期在今年5月份,年前老板通过QQ找我说这次最后的合同到期了不续签让我做好准备。所以请问律师像我这个情况是否可以要求单位支付经济补偿金?由于三份合同工资不一样,补偿金是按哪个合同?单位没有任何书面通知,只有QQ聊天,申请劳动仲裁机会大不大 ...
//www.110.com/ask/question-16039049.html-
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年合同时间续签,到九月底正好满第五个一年合同。现公司打算不续签,且握有所谓的工作不胜任证据:面谈记录。我的问题是: 1、公司不续签是否可以不用提前通知,即便是最后一周甚至一天通知? 2、公司提出员工工作不胜任为理由不续签,是否就可以不支付补偿金? 3、如需支付,是按 ...
//www.110.com/ask/question-1906448.html-
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