在岗。我已于07、08、09、10年连续签定了四次一年期合同。我想咨询的是：合同到期后不再续签合同公司给补交02年到06年的社保了我是02年12月9日进入 本单位的，06年3月3日单位办理了医保、社保。2011年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于07、08、09、10年连续签定了四次一年期 ...
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进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同 而我也没有问他要婚假的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是不 ...
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合同到期后未续签，现在公司像与我解除合同，我怎么办？我在公司工作了四年半，原本是两年签订一次合同的，但第二次签订的到期后，已经过去半年了， 了，现在公司以种种理由想劝我离职，发了一份协议，但我看过后没有签字，我能起诉公司吗？ 是今天下午的事情，由于我不同意离职，需要了解，在领导的同意之下我回家了，事情 ...
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）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第三次就应签定无固定期合同 ，但我签了 ...
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签了合同，当时公司说要签2年，但我只签了1年，现在合同到期了，在2009年1月12日公司通知我不合我续签合同，（2009年1月11日前公司没作出合同到期 ？(如果合法，公司还需支付经济补偿金吗？) 3:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的问题，那么这几天是不是也应该算上班 ...
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辞职 ，在国外家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ，本来答应合同到期要再续签半年的 ，但是因为公司 因为公司说我这样工作存在不合法的风险 （他们说合同在中国签的， 只能在中国或者公司有分布的地方工作，因为我在的这个国家没有我们的分公司 ），但是一时找不到 ...
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的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。（2012年上海分公司也注册了，其他合同到期的同事是以新公司名字通过劳务公司续签的合同）2012年6月我的合同到期，没有 的这一年之间的双倍工资吗？非常感谢大家的回复，今天我再次致电12333，回复还是说未续签的这一年多不需要支付双倍工资。如果是我从未和公司签订过 ...
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1日语公司签订合同，之间有两次续签（分别是2011年5月1日第一次续签为期一年的合同，2012年5月1日第二次续签为期三年的合同）合同的截止日期为2015年4月30日。合同到期后公司未与我续签书面合同，但我们还是正常从事原来的工作，公司正常给交保险发工资。现在 ...
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我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间工资发放开始拖欠，通常是两个月 （社保名单为两份，一份为员工社保明细的打印件未盖章的，另一份是公司总的社保明细没有单独员工名字，但是这份有社保所工作人员盖章的），这些证据是否足够 ...
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我上一个合同到期了～在上个合同期间公司对我有培训～合同到期后我续签了合同～在这第二个合同期内公司没有培训～现在我想辞职～请问辞职需要赔偿公司违约金么？第一个合同得培训费会延续到这个合同么？...
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