续签,咨询到第三方人力资源公司说是合同自然到期无赔偿,而且2014年的年终奖我也没拿到,是否能拿到年终奖和别的赔偿呢?刚找出合同是人力资源公司跟我签的劳务派遣协议书,还有补偿吗?年终奖合同上没有注明,还会有吗?...
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.01.07（3年的），现在人事部门提前一个月通知我不再续签，3年期已满，请问我今年2015年是否可以向公司要13薪和年终奖，如果合同上没有明确说明我可以要的到吗？我们公司的员工手册有写明13薪年底作为员工的福利，年终奖要看公司的效益，这样我可以要 ...
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关于合同到期后的公司赔偿问题！在公司工作了两年，合同到期公司以公司业绩不好为由要辞退我，我想咨询一下以下几个问题：一；五险一金公司是按最低工资标准 未按我实际工资扣缴，我可以要求公司补缴吗？二：年终奖和赔偿金有没有关系，公司赔偿后是否年终奖可以不考虑？三：季度奖公司答应发，但是不给具体日期，是否要求在 ...
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满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同 决定，公司高层都知道了，就瞒着我本人），我是外服的，请问用人单位有权只提前1，2天通知我不续签吗？我能得到多少赔偿，我的13薪， ...
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月21日入司，2014年3月31日合同到期，因公司不续约劳动合同而离司，离司时公司一直未发放2013年度年终资金，并从2014年1月起每月扣除 任何销售任务）。近期原公司同事告知公司已发放2013年年终资金。现想咨询几个问题：1.我是否应该得到2013年度年终奖金？2.如果公司不承认其给现职员工发放的 ...
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你好！我2012年2月和公司签订的劳动合同，合同到2013年2.20到期。2013年1月底公司通知我不再续签，是口头通知的没有书面通知，且没有说不续签 交税，能发9600。这是其一。其二、在通知不续签合同的时候公司说有我的年终奖，根据年终考核发放年终奖，多少现在还不知道，需要财务计算后发放。我的年终 ...
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今年8月底我的劳务合同到期，公司通知不在续约。自08年进入公司每年都有年终奖，我是否可以提出参照去年的年终奖额计发今年8个月的年终奖。此外，所有费用应该在我离职时一并结清，还是等公司发放工资日或其他日期逐步支付给我。...
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想做以下咨询： 1，工厂以前每年都发有年终奖，但后来以补偿金的形成发放，现如今工厂提出辞退人员不再另外发放辞退补偿金，这样做是否合法？ 2，工厂在没有宣布辞退员工之前，以年终奖形式或是补贴形式发放的薪资是不是都不能算是辞退补偿金？ 3，我是2005年9月进厂的，我们所签的合同也并没有到期，按理说应该 ...
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同意给2N的赔偿金。但是赔偿的基数问题一直存在争议。面试的人事QQ答应过年底16薪，但合同未提及，也未提16薪具体给多少要看考评打分的事。但是到了年终后他的 奖金时就少发了。现在让我2016年9月离职，说没到一年不打算给年终奖。说即便有，也要等明年二三月看公司业绩和考评后才知道给多少；季度奖的后来也说 ...
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公司任职到12月30日满2年，合同到期，任职期间无过失，因人员饱和关系现在公司提出到期后不会和我续约合同。我的合同工资是2800，其他津贴和奖金加 工资外其他都是直接现金发放的。 请问我是否可以主张公司支付2个月工资的赔偿金？每个月可以按多少来算？ 另外合同中没有约定有年终奖，但按照公司惯例是有年终奖 ...
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