已签了两次劳动合同都已到期共计6年,现提出辞职是否有经济补偿,需要提前通知吗...
//www.110.com/ask/question-243600.html-了解详情
我在本单位工作已有四年，今年9月刚与单位签订2年的新合同（之前签过两次1年，一次2年的），如果我在新合同未到期时提出辞职，能否得到补偿金？...
//www.110.com/ask/question-742653.html-了解详情
请问我在一家公司上班。10年进的公司。现在签的合同至2015年1月就要到期了 合同是5年的， 我现在不想在公司上班了 公司有意要与我续签合同 如果我辞职能否得到经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-3156656.html-了解详情
一年,期间公司一直没帮买社保,合同到期后,也没再签合同,当时的合同,老板也没把我的那份给到我手中,现在我于8月初辞职,一直没批下来,于前几天到劳动局告公司,是否说,我从到劳动局告的那天起合同就正式结束了??现在老板发信息给我,说我三天没去上班,当自离处理,工资也不发?能否主张赔偿???...
//www.110.com/ask/question-1870490.html-了解详情
问题一：入职一年零一个月，单位一直没给上保险，个人上的，能否得到现金补偿？ 问题二：合同到期一个月了，未续签合同，我该怎么办好？若提出辞职，是只能补一个月工资吗？ 问题三：关于住房公积金，更是一直没有上过，单位所有员工都没上。个人可否就这方面申请补缴或现金补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-3607343.html-了解详情
调整岗位不到一个月现要求我辞职，我该怎么处理，能要求补偿吗？如他不补偿继续帮我换个我不愿意去的岗位怎么办？劳动合同未到期，合同有工资规定，合同中条款有 事，公司能否以我不能胜任工作解聘？请问，公司提前三十日书面通知，能否要求经济赔偿？赔偿多少？如果公司再给我调整岗位，我可否拒绝，拒绝了还能否得到补偿？...
//www.110.com/ask/question-888832.html-了解详情
月起任职现在的公司，并签订了一年期劳动合同，但2011年底合同到期至今未续签合同，并且自入职公司起头三个月没有为我缴纳社会保险，这样的情况下辞职我能否得到一定经济补偿？如果能的话，我需要准备什么样的证据呢？请各位大侠指点迷津，赶紧不尽我要求过一次补缴社保， ...
//www.110.com/ask/question-1081509.html-了解详情
我的劳动合同是2012，7,9日签的两年合同。到期后公司不通知我续签。现在还在工作中。如果我辞职了是否可以向公司补偿4个月的工资...
//www.110.com/ask/question-2974768.html-了解详情
公司劳动合同。当时我没有签，后来合同到期后我只得辞职，改签外包公司劳动合同。后来听说我们公司有人拒绝辞职改签外包公司合同。公司没办法只得单方面辞退此人，给 给予一定经济补偿。虽然当时自己无知签订离职合同，但是我所从事工作性质与当时与浙江顺丰速运有限公司签订合同时是一样的。我能否从这一点上得到法律支持。 ...
//www.110.com/ask/question-132750.html-了解详情
我是一家IT公司的老员工了(工作年限5年)，劳动合同一共签有2次，最近年底快到期了，而得到消息公司也将本市搬迁(距离原工作地点有点远），且不 要到经济补偿金？ 1.等公司搬迁后或合同到期后，找人事部续签合同时提出涨薪要求，如果公司方不愿意，即提出辞职，此时辞职能否达到支付经济补偿金的条件？ 2.等公司 ...
//www.110.com/ask/question-2919467.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务