《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方 或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须按培训时产生费用的双倍赔偿。 5、 ...
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元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额 的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务（培训服务约定协议为本合同附件）。 十、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙 ...
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人民币伍拾万元的违约金。如果甲方因乙方的违约行为所遭受的实际损失超过违约金，乙方还应向甲方赔偿违约金和实际损失之间的差额。甲方因调查乙方的违约行少而支付 本协议的任何内容若与该劳动合同／人才聘用合同有任何不一致之处，应以本协议为准． 5 . 3 本协议一经双方签字或盖章后即为有效． 5 . 4 本协议 ...
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信息、项目资产信息； 3、所在部门的业务发展规划、日常业务内容、公司与有关方面签订的合同/协议、经营计划、投资方案等公司未公开的信息； 4、虽属他人所有，但 倍。 （二）乙方违约并且给甲方造成重大损失的，还应赔偿其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六（一）款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议，甲方有 ...
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信息、项目资产信息； 3、所在部门的业务发展规划、日常业务内容、公司与有关方面签订的合同/协议、经营计划、投资方案等公司未公开的信息； 4、虽属他人所有，但 倍。 （二）乙方违约并且给甲方造成重大损失的，还应赔偿其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六（一）款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议，甲方有 ...
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学生的职业能力，就有关乙方学生到甲方企业实习，甲乙双方经协商一致，签订如下协议： 一、 合作模式 甲方提供实习岗位，乙方分批次组织学生至甲方实习/就业 按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习劳动保护条件。 6、甲方因生产任务不足、业务/市场需求大幅萎缩（如全球性经济危机），不能安排 ...
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字第8-5号民事裁定而终止。杨*华与怀化市鹤城服装有限公司没有签订劳动合同，双方亦没有实际用工，因此，对杨*华要求确认与怀化市鹤城服装有限公司存在劳动 年10月18日正式破产后，二厂职工破产财产共计121.889万元，依有关协议和会议精神，以职工股份投入的形式转移到了某市鹤城服装厂。 原告1997年1 ...
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薄、成本计算、编制财务报表，进行正常的纳税申报，熟悉总账的实际操作方法和流程，提高员工对会计技能的实际运用水平，最终能独立做账，熟练处理会计事务关系，完成总账 本协议一式二份，甲乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”时，合同自动生效。 4.4未尽事宜，甲乙双方、公证处共同 ...
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劳动保险档案关系转移至本公司无法在公司所在 地缴纳保险的，公司统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中， 乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将 在签合同前实际的工资就是为2740元，并不包括保 险，后来我们要求交保险，公司不同意，但又怕我们以后追究，所以才签了这份 劳动保密协议，并 ...
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、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按地方政府有关规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作 ： 年 月 日 附件：1 保密补充协议 合同签约地：合肥市 合同类别：生产管理 编 号： 一、双方经充分协商一致，达成以下补充协议： 二、乙方在甲方公司 ...
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