元，包括基本工资加绩效工资。到现在我的工资已经四千多，并且里面还包含了一个学历补贴是11年刚加进去的。现在合同到期，公司之前规定员工入公司超过三年学历补贴就取消，也就是说公司跟我续签合同取消学历补贴的那部分工资。想请问一下，这样合法吗？毕竟我之前的合同只写了试用期工资2500 ...
//www.110.com/ask/question-1589709.html-了解详情
了一份合同给我签，上面只有日期·我的名字和合同期限，还有总公司的名称其他的什么都没有，最可气的是居然还有3个月的试用期。我找领导反映这个事情，要求取消试用期，领导说这个试用期只是一个形式而且所有人都有这个试用期，其他的福利待遇没有变化，请问我可以要求公司取消试用期 ...
//www.110.com/ask/question-7384998.html-了解详情
一单8000多万的工程项目，最后也因为这老板没资金投入等原因令到开发商把合同取消了。）而一直没有离开这间公司。直到2014年3月份老板以私人名议签 在公司工作。 3、我们也是后来才发现，原来总公司在2013年10月就下红头文件取消分公司的资格，老板早就失去了分公司法人的资格，但老板一直还在骗我父亲工作 ...
//www.110.com/ask/question-2733956.html-了解详情
然后再分等级。 我分了3级，一级200.我基本工资是2600。这样看似合理，也是大于合同上约定的2500.但按合同上我2012年底也没收到那笔12000的绩效奖金。 请问这样公司变相的取消本科补贴1000合理么 ？我如果去仲裁我能成功么？合同上有写那一条的。我也去咨询过其他律师， ...
//www.110.com/ask/question-1473312.html-了解详情
上班就收到公司行政发的邮件： XX小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满 法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章，内容如下: **小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位 ...
//www.110.com/ask/question-19580.html-了解详情
,后来公司知道我走劳动仲裁途径,8月26月公司还未没有同本人解除劳动关系,(就取消我上班指纹考勤打卡),我应该怎样做?又突然改变了主意主动找我协商,叫我不要搞到劳动仲裁,公司补偿一万元给你就算啦,要不公司继续同你签劳动合同什么地方都不去留在广州工作,我觉得公司在玩弄劳动法,本人不接受,他就对我说 ...
//www.110.com/ask/question-2803467.html-了解详情
公司第一次签合同时有薪资，后面续签的合同就没有写薪资了，在第一次签的合同后，工资加过好几次，因为职务需要领导给加了岗位津贴，工资单上体现出来的是工资多少，岗位津贴多少，现在公司要取消，岗位津贴，这算合法嘛？公司现在表示岗位津贴算为奖金可给可不给的~~意思是合同上也没有写明~~所以要扣掉...
//www.110.com/ask/question-717749.html-了解详情
里的相关信息全作了变更，并要求我签字，我拒绝签字。5月24日，原岗位的相关工作权限被关闭，待办工作被取消，上班期间有外出到劳动局但未请假（年休假剩余天数被取消），劳动局已合同还未解除为由拒绝我的投诉或仲裁请求，后回到办公室发了一条告知调岗相关审批人员我不接受单方面 ...
//www.110.com/ask/question-12992087.html-了解详情
进入这个公司是因为开车上班公司有油费补贴，我合同是两年的，马上到期了，由于公司最近要取消油贴，造成我无法上班，请问我能因为此原因而不续签合同么，公司有没有经济补偿。进公司的每个月我工资单都有保存，上面有车贴，但是取消后就没有了，如果主张不合理而拒签合同 ...
//www.110.com/ask/question-1797545.html-了解详情
对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出，按照劳动法提前通知离职，并取消9月份分红和补贴，而我一直工作到9月25号，而用工单位未付最后一个月工资 ，不知道应该要求用工单位赔还是劳动派遣单位赔。1、2个月后才签订派遣劳动合同， 至少可以申请1个月的双倍赔偿吧？ 和用工单位 2、2个月后签订的 ...
//www.110.com/ask/question-1226189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务